Adviseur duurzaam inkopen

Wat jouw rol als adviseur duurzaam inkopen bij Heijmans in Rosmalen zo bijzonder maakt? Je draagt bij aan oplossingen voor de grote maatschappelijke thema’s in Nederland: woningnood reduceren, het infra- en energienetwerk op orde maken en houden, waterveiligheid garanderen, én de biodiversiteit versterken. En dat vanuit de stevige ambitie om in 2030 uitsluitend nog duurzame oplossingen en werkmethoden in te zetten. Jouw uitdaging: zorgen dat we als inkoopafdeling alle bedrijfsstromen optimaal ondersteunen om die ambitie waar te maken.

Op onze inkoopafdeling met zo’n 80 collega’s ben jij het single point of contact voor de afdeling Duurzaamheid en de duurzaamheidsmanagers van de bedrijfsstromen. Jouw collega’s krijgen steeds meer vragen over duurzaamheid vanuit de business. Vaak hebben ze niet genoeg tijd of onvoldoende kennis om de vragen goed te beantwoorden. Niet gek als je bedenkt dat we binnen Heijmans meer dan 100 verschillende productgroepen hebben die in meer of mindere mate bijdragen aan duurzaamheid. Daarom schakel jij tussen projectteams, leveranciers en onderaannemers. Je filtert initiatieven en brengt ze verder, en zorgt dat we voldoen aan alle relevante ESG- en CSRD-eisen.

Dit ga je doen:

• Het programma voor duurzame inkoop leiden en de voortgang bewaken via KPI’s.
• Data verzamelen om leveranciers, onderaannemers en producten te beoordelen op duurzaamheid.
• De directie en projectteams adviseren over duurzame keuzes in samenwerking met de duurzaamheidsmanagers van de bedrijfsstromen.
• Focus aanbrengen op duurzame alternatieven voor belangrijke materiaalstromen zoals staal, beton, asfalt en installaties.
• De dataverzameling op onder andere het ESG-thema ‘werknemers in de waardeketen’ beheren en monitoren.
• Een self due diligence-platform voor leveranciers en onderaannemers implementeren en monitoren.
• Due diligence op bijvoorbeeld het verpakkingsbeleid en certificeringen zoals FSC-hout en Truestone-natuursteen monitoren.

Onze inkoopafdeling werkt als een matrixorganisatie, met op de horizontale as de productgroepspecialisten en supportteams voor contracten- en crediteurenbeleid. En op de verticale as de projectinkopers. Jij werkt nauw samen met de productgroepspecialisten en de projectinkopers. En daarnaast met de inkoopmanagers voor de bedrijfsstromen bouw en infra. We werk open en direct samen, schakelen snel via korte lijnen en gaan samen voor resultaat. Voor jouw rol is het belangrijk dat je minimaal 3 dagen per week op ons kantoor in Rosmalen bent. Deels thuiswerken is mogelijk.

• Een vast contract.
• Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Jij doorgrondt makkelijk complexe vraagstukken. Bovendien weet je binnen een grote organisatie met verschillende bedrijfsstromen snel de juiste mensen bij elkaar te brengen om tot resultaat te komen. Daarbij baseer je keuzes zoveel mogelijk op inzichten uit data. Met heldere communicatie overtuig je anderen van jouw oplossingen en ideeën.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van (technische) bedrijfskunde, inkoop of duurzaamheid.
• Ervaring met inkoop in de bouwsector en kennis van ESG-criteria, CSRD-wetgeving en duurzaamheidsstandaarden.
• Interesse in circulair bouwen, biobased materialen en innovatieve bouwmethoden.
• Bij voorkeur ervaring met het opzetten en monitoren van due diligence-processen.

De kerstperiode is voor veel collega's een moment om even op te laden. Van 20 december tot en met 4 januari geniet Job Verkerke (chief procurement officier) van zijn vakantie. De vacature staat open tot 12 januari daarna kun je van ons een reactie op je sollicitatie verwachten en plannen we eventuele gesprekken in. Mocht je vragen hebben, dan is Job (met uitzondering van de vakantieperiode) bereikbaar om die te beantwoorden op telefoonnummer 06- 51 59 49 36..

Voor bureaus: Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!