Bewonersconsulent

Word jij omschreven als een échte teamplayer, verbinder en communicator? Als bewonersconsulent ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners voor, tijdens en na de renovatiewerkzaamheden van hun woning. Lees hieronder snel meer:

Dit wordt jouw baan
Je kunt je het vast voorstellen: je woning wordt gerenoveerd en je hebt veel vragen, opmerkingen en wensen. Hiervoor heb je een aanspreekpunt, namelijk de bewonersconsulent. Deze persoon leidt het (voor)traject in goede banen en weet alles over jouw verbouwing. Dus bewonersconsulent: stroop die mouwen maar op en aan de slag! In de voorbereiding leer je de bewoners kennen en zorg je dat iedereen enthousiast wordt over de nieuwe plannen. Dit doe je natuurlijk niet alleen: namelijk met jouw team bestaande uit een projectleider, uitvoerder, werkvoorbereider.

Jij neemt de bewoners mee in het hele traject, dat is jouw verantwoordelijkheid. Zo verzorg je bijeenkomsten, heb je huisbezoeken bij de bewoners en word je gezien op de bouw. Je werkt voornamelijk vanaf ons kantoor of de bouwlocaties hieromheen. Op de bouwlocatie werk je vanuit de keet met het team. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle communicatie op het project en werken jullie aan een goed eindresultaat. Vanuit jouw rol ben je de schakel tussen het uitvoeringsteam vanuit Dura Vermeer, de woningcorporaties en de betreffende bewoners. Jij bent hét gezicht van Dura Vermeer Bouw Hengelo!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormt onze onafhankelijkheid en langdurige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers die geschikt zijn voor de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen gegarandeerd en het verschil maken voor Nederland, juist op de toekomstige termijn. We hebben krachtige ambities – en daardoor zorgen we ervoor dat we alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je goed!

Wij zijn Dura Vermeer Bouw Hengelo, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Als onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed combineren we de kracht van een groot bedrijf, met de fijne sfeer en cultuur van een kleinere organisatie.

Bij ons vind je echte doeners en waarmakers. We ontwikkelen en bouwen, samen met onze klanten, partners en collega’s. Wat ons ons maakt? Gewoon dóen en gewóón doen. Dat zit er nou eenmaal in, en zie je terug in alles wat we doen.

Wil jij nou werken op een plek waar vakmanschap, samenwerking en heel veel plezier samenkomen? Mooi! Wij zoeken nieuwe collega’s binnen onze disciplines ontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van Bouwkunde of Vastgoed en Makelaardij.

• Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke rol.

• Je beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden.

• Je bent een ‘aanpakker’ en de bouwwereld spreekt je aan.

• Je vind het leuk om resultaatgericht te werken, je staat daarbij stevig in je schoenen.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor de vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto.

• Bij een vast contract: een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met voldoende opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een enorm bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze Recruiter.

Schroom niet om contact op te nemen met Merle Nijemeisland via 06-43397851 of [email protected]