BIM modelleur elektrotechniek

Wil jij als BIM modelleur elektrotechniek aan de slag op grote en uitdagende installatietechnische projecten zoals de nieuwbouw van een ziekenhuis of renovaties van grote kantoorpanden? Wil jij grote stappen maken in digitaal bouwen in een team waar echt aandacht is voor BIM? Dan spreken wij jou graag!

Dit wordt jouw baan

Jij kan als BIM-Modelleur elektrotechniek alles vertellen over de elektrotechnische installaties in jouw ontworpen model. Je kent Revit tot in de nauwste details en vind het leuk om met nog meer Autodesk applicaties aan de slag te gaan. Samen met de BIM Engineer modelleer je de elektrotechnische installaties, zodat hiermee het project tot in volledigheid gebouwd kan worden. Jij bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Samen met de betrokken partijen zorg je dat het model altijd afgestemd is op alle disciplines.

De kwaliteit en de output van het model ligt in jouw handen. Gelukkig ben je een echte kennisdrager en zorg je samen met het BIM-team dat die kwaliteit altijd van hoog niveau is. Je lost engineeringsvraagstukken op en kijkt continu naar verbeteringen. Als BIM team spelen we samen in op veranderingen en blijven we innoveren binnen ons vakgebied.

Het leuke aan Dura Vermeer Techniek? Denk jij dat het beter of anders kan? Dan horen we het juist graag! Door de energie die duidelijk voelbaar is in de organisatie groeien we snel. We hebben als organisatie mooie ambities, dit schept ook veel ruimte om zelf mee te groeien en te ontwikkelen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Jouw standplaats is ons kantoor in Utrecht. Je komt te werken in een ambitieus en energiek team met buitengewone interesse voor nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen.

Dit breng jij mee

• Je hebt ruime kennis van Revit;

• Je hebt een elektrotechnische achtergrond;

• Je wil graag integraal samenwerken met jouw bouwkundige en werktuigbouwkundige collega’s;

• Jij denkt en investeert mee in de planvorming, vanuit de overtuiging dat het altijd beter kan.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Een laptop en smartphone;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel, WhatsApp of mail corporate recruiter Jàdya de Smit via:

[email protected]

06 - 434 56 709