Eneco (Eneco - Rotterdam)
Waarom werken bij Eneco
Wat is voor jou belangrijk als het gaat om werk? Is het de persoonlijke uitdaging of juist het gezamenlijke doel? Zijn het de sfeer of vooral de voorwaarden? Iedereen heeft zo zijn eigen reden om te kiezen voor een werkgever. En voor ons. Wat we wel kunnen zeggen; bij Eneco werkt niemand ‘zomaar’. De meest genoemde reden; omdat je hier bijdraagt aan de energietransitie. Je echt helpt Nederland omschakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Wat we ook vaak terugkrijgen; de kansen om je eigen stempel te drukken. Zo’n gezamenlijk doel bereik je immers alleen als je medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid geeft. En dat bij een bedrijf waar alles rond salaris en voorwaarden goed geregeld is. Genoeg redenen dus om voor Eneco te willen werken. We zijn benieuwd welke jou het meeste aanspreekt.
As a pioneer in the energy transition, Eneco has set an ambitious goal for 2035: to achieve climate neutrality—both as a company and together with our customers—15 years ahead of the global climate agreement. Customer needs are evolving rapidly, and it’s our responsibility to guide them through this transition while continuously adapting to the modern digital consumer.
Within the Data & Technology Services (DTS) business unit, we oversee data, integrations, core applications, IT infrastructure, and platforms. By collaborating closely with various departments across Eneco Group, we develop solutions that support the energy transition and help us meet our objectives.
Our mission is to ensure everyone can participate in the energy transition effortlessly. That begins with removing barriers for customers who want to embrace sustainable options—truly listening to what they need. As a frontrunner in sustainability, Eneco tackles emerging renewable energy sources and explores new methods for energy storage and management before anyone else.
The Business Technology department Assets is at the heart of this change, driving growth in renewable energy and enabling system integration in an evolving regulatory environment. Our rapid expansion means we need more talented individuals on our team—and that’s where you come in!
Within the Business Technology Assets department we ensure that we implement the continuous technical changes needed to remain competitive in our broader IT/OT landscape efficiently. In this way, our technical landscape is prepared to connect as much sustainable energy as possible for control in our sustainable portfolio for now and the future. Your focus is:
We understand that you may want to learn more before taking the next step in your career. Therefore, we encourage you to reach out to our recruiter, Esther Kuipers. Whether you have questions about the interview process, the specific duties and responsibilities of the role, or are simply curious about the company culture, we are here to answer all your inquiries.