Directievoerder ecologie en Amerikaanse rivierkreeft

Directievoerder ecologie en Amerikaanse rivierkreeft


Hoogheemraadschap van Delfland
Delft, 32-36 uur, salaris minimaal € 4.313,- t/m maximaal € 5.848,- Als directievoerder leid je onderhoudsprojecten die direct bijdragen aan schoner water, sterkere natuur en een toekomstbestendige leefomgeving. Je speelt een belangrijke rol in de aanpak van de Amerikaanse rivierkreeft en brengt ecologie, stedelijke uitdagingen en gebiedssamenwerking samen tot slim, duurzaam waterbeheer.

Wat ga je doen?

Als directievoerder bij Delfland ben je een spin in het web en integraal aan het werk. Je begint meteen met een uitdagende opdracht: de aanpak van de Amerikaanse rivierkreeft. Deze exoot krijgt steeds meer aandacht in het nieuws en vormt een groeiend risico voor waterkwaliteit en biodiversiteit. Jij krijgt een belangrijke rol in het project dat onze natuurvriendelijke oevers, vispaaiplaatsen moet beschermen tegen deze schadeveroorzaker.

Daarnaast stuur je onderhoudsprojecten aan in ons Natura 2000 gebied in de duinen en de beheersing van andere exoten in het gebied. Binnen Delfland is het onderhoud altijd complex en doe je dit mede voor waterkwaliteit, biodiversiteit met veel stedelijke dynamiek en gebiedssamenwerking. Je werkt in een hecht team met directievoerders, werkvoorbereiders en toezichthouders. Samen zorgen jullie voor onderhoud aan watergangen, waterkeringen en andere waterstructuren in een gebied dat varieert van dichtbebouwd tot open polder en glastuinbouw. Je bent buiten aanwezig voor terreinbezoeken, overleggen met aannemers en afstemming met gemeenten. Zo combineer je ecologisch inzicht, technisch vakmanschap en uitvoeringskracht.

Dit zijn onder andere jouw verantwoordelijkheden:

• Je leidt onderhoudsprojecten met een groot ecologisch component, waaronder het bestrijden van de Amerikaanse rivierkreeft.

• Je stelt bestekken op, begeleidt aanbestedingen en voert contractmanagement uit.

• Je bewaakt planning, kwaliteit, financiën en uitvoering binnen meerdere onderhoudsbestekken.

• Je werkt nauw samen met gemeenten, aannemers, werkvoorbereiders, toezichthouders en interne specialisten.

• Je zorgt voor een voorspelbare uitvoering in een gebied met stedelijke, agrarische en ecologische uitdagingen.

Meer weten? Bel of mail Marit!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Marit van den Broek Corporate recruiter en [email protected]

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- bruto per maand.

• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.

• De functie is fulltime voor 36 uur per week.

• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract

• Wij stellen eens per 5 jaar €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).

• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!

• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.

• Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.

• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Je pakt zaken graag praktisch aan en functioneert goed in een rol waarin je het werk buiten en de afstemming binnen combineert. Je hoeft geen ecologisch expert te zijn, maar je hebt wél de interesse om meer te leren over natuur, waterkwaliteit en de opgaven in ons gebied. Je werkt prettig samen met collega’s en partners in het veld en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

Je communiceert duidelijk, houdt overzicht als het druk wordt en blijft gericht op een resultaat dat echt zichtbaar is in het gebied. Buiten werken past je, omdat je graag ziet wat jouw inzet oplevert.

Verder verwachten wij:

• Hbo‑werk- en denkniveau.

• Basiskennis van projectbeheersing of contractvormen (RAW/UAV).

• Interesse in ecologie, waterkwaliteit of natuurbeheer.

• Je kunt goed schakelen tussen mensen, belangen en situaties.

Waar kom je te werken?

Of je nu onderhoudsmonteur bent of concerncontroller, op de afvalwaterzuivering werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

En daar komt heel wat bij kijken, want extreme buien veroorzaken steeds vaker wateroverlast en periodes van droogte worden langer en intenser. We moeten ons dichtbebouwde en versteende gebied daar de komende jaren op aanpassen. Met jouw kennis, ideeën en inzet kun je hét verschil maken en ervoor zorgen dat Delfland ook in de toekomst veilig en bewoonbaar blijft.

De afdeling waar je komt te werken  De afdeling Onderhoud en Besturing Watersystemen en Waterkeringen (OBW) van het Hoogheemraadschap van Delfland bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Het team wordt aangestuurd door een afdelingsmanager, die wordt ondersteund door twee coördinatoren. De afdeling houdt zich bezig met het dagelijks en buitengewoon onderhoud aan watergangen en waterkeringen.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces
illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?


Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jorg Willems via 06-31796523. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Marit van den Broek via 06-292769225 of [email protected].

Enthousiast?

Je kan solliciteren tot en met 25 maart 2026, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 31 maart 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.