Korte termijn planner Realisatie - Emmen

Organisatie
Je zet je schouders eronder met …

Binnen de discipline Electra werk je samen met een enthousiast team van onder andere monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders en planners die er dagelijks voor zorgen dat we voorzien worden van gas en elektriciteit.

Daarnaast werkt je nauw samen met je collega's van Workforce Management (WFM) in een hecht en inclusief team van professionals. De sfeer is informeel, maar er wordt ook hard gewerkt onder druk. WFM is professioneel, wendbaar, creatief en toekomstgericht. Om dit te kunnen doen zijn we met elkaar continu aan het verbeteren.

Samen met het WFM-team zorg je ervoor dat alle werkzaamheden binnen het werkgebied van Emmen gepland worden. Het team borgt de beschikbaarheid van resources op korte, middellange en lange termijn. Als WFM hebben we daarbij een cruciale rol in het bieden van inzichten en geven we advies aan de operationele afdelingen.

 

Functiebeschrijving
Met jouw energie kan het

Bij Enexis zorgen we er elke dag voor dat miljoenen mensen veilig en betrouwbaar gas en elektriciteit ontvangen. Binnen de afdeling Onderhoud en Storingen Electra in Emmen zijn we opzoek naar een planner die niet alleen goed kan organiseren, maar ook oog heeft voor mensen en samenwerking.

 

Zo ga jij de uitdaging aan

Met jouw energie kan het

• Je bent in staat om technici zo effectief mogelijk in te plannen binnen de verschillende werkstromen

• Je hebt een mensgerichte aanpak om zo actief bij te dragen aan de tevredenheid van alle betrokkenen.

• Je werkt binnen een dynamische omgeving waarbij storingsmeldingen (binnen dagvenster) adequaat worden opgepakt
• Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, een goed salaris en volop opleidingsmogelijkheden.

Dit verwachten wij van jou:

• Zorgdragen voor een nauwkeurige en correcte planning.
• Je houdt je hoofd koel als storingen zich opstapelen
• Fungeren als de centrale schakel in de inzet van capaciteit.
• Effectieve communicatie en samenwerking.
• Signaleren van stagnaties in de voortgang van werkzaamheden.
• Adviseren van de operatie over de planning en benodigde capaciteit.

Functie-eisen
Zo pak jij het aan

• Enige werkervaring en bekendheid met IT-systemen zoals SAP, Excel, WOM of Lovion.
• Minimaal aantoonbaar MBO4-niveau.
• Vanuit je persoonlijkheid breng je energie, nieuwsgierigheid, een kritische blik en kost het jou geen moeite om verbinding te maken met anderen.
• Je bent stressbestendig en kunt snel handelen bij problemen. Je bent assertief genoeg om met anderen in gesprek te gaan als dit helpend is voor een gezamenlijk belang. Je vraagt makkelijk om hulp en wordt blij van samenwerken. Je bent bereid en hebt geduld om te investeren in jezelf. Zelfreflectie is een dagelijks onderdeel van onze eigen ontwikkeling.

 

Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je aan de energietransitie, een van de grootste uitdagingen van onze tijd. We zorgen goed voor je met een uitgebreid welkomstpakket en uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.284,- en € 4.692,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.376,- bruto per maand. 
• 70% bijdrage aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• Hybride werken met een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop, tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Korte Termijn Planner Realisatie aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten, Corporate Recruiter, via [email protected] of 06 – 25261821.

Goed om te weten:

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met een planner en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige manager.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).