Medewerker Beheer Huisvesting

Samen sterk voor meer veiligheid!

Werken bij een organisatie die in het hart van de veiligheid van jouw regio staat? Kun jij de verbinding maken tussen hulpdiensten, gemeenten, externe partijen en je eigen team? Ben je thuis in technisch onderhoud en wil je bijdragen aan optimaal functionerende werklocaties? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor Veiligheidsregio Hollands Midden (VRHM) zoeken we een enthousiaste en gedreven:

Medewerker Beheer Huisvesting

32-36 uur per week, Leiden

Jouw werk: betekenisvol en veelzijdig

Bij de VRHM maak je écht het verschil. Samen met collega’s werk je aan het beheer en onderhoud van onze brandweerkazernes en kantoorlocaties. Jij zorgt ervoor dat onze gebouwen optimaal blijven functioneren, zodat de hulpdiensten altijd paraat kunnen staan. Dit doe je in een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling én waar je werk direct impact heeft op de samenleving.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Beheer Huisvesting ben jij verantwoordelijk voor het technisch onderhoud van onze gebouwen. Jij bewaakt de kwaliteit, zorgt dat storingen snel worden opgelost en denkt actief mee over verduurzaming en professionalisering. Concreet werk je aan:

• Onderhoudsregie: Je coördineert het onderhoud van onze gebouwen en bent het aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en contractpartners;
• Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt operationele relaties met interne collega’s, gemeenten en externe partijen;
• Assetbeheer: Je levert input voor de inrichting en technische onderhoudskalender van onze assets in TOPdesk en houdt deze actueel;
• Professionaliteit: Je denkt mee over het verbeteren van processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van ons team;
• Borging van informatie: Je zorgt ervoor dat belangrijke gegevens zorgvuldig worden vastgelegd en gedeeld.

Wat neem je mee?

Je bent een energieke en oplossingsgerichte professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Met jouw klantgerichte en proactieve houding combineer je sterke analytische vaardigheden met het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken. Dankzij jouw flexibiliteit weet je moeiteloos prioriteiten te stellen en blijf je altijd gefocust op resultaat. Bovendien breng je het volgende met je mee:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in vastgoedbeheer, bouwkunde, installatietechniek of werktuigbouwkunde;
• Kennis van technisch onderhoud en ervaring met regiefuncties bij uitbesteed onderhoud;
• Bij voorkeur 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in technisch onderhoud of facilitair beheer.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie waarin jij een directe bijdrage levert aan de veiligheid in Hollands Midden. Daarnaast bieden we:

• Een aanstelling voor 12 maanden met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Het salaris bedraagt bij 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 4.835,- (schaal 9) bruto per maand (ervaren medewerker);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je jaarsalaris. Een budget waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt inzetten op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren;
• Hybride werken, een moderne werkplek in ons nieuwe kantoor in Leiden-Zuid en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Persoonlijke groei, ruimte om jezelf te ontwikkelen in een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Laptop, telefoon en andere samenwerkingstools;
• Pensioenopbouw bij ABP.

Meer informatie?

Ben jij klaar om bij te dragen aan de veiligheid in onze regio én wil jij werken aan gebouwen die er écht toe doen? Reageer dan snel en word een onmisbare schakel in ons facilitair team! Neem vandaag nog contact op met Frank Leget, afdelingsmanager Facilitaire Zaken (06 - 122 211 98/ [email protected]). 

Interesse?

Ben jij een goede kandidaat voor deze functie? Stuur dan voor 23 maart 2025 een kernachtige motivatie en een cv via onze portal Werken bij (vrhm.nl) Kom bij ons werken | Veiligheidsregio Hollands Midden. De selectiegesprekken zijn gepland op 3 april 2025, tussen 12.30-16.00 uur. Een uitnodiging daarvoor ontvang je telefonisch, als je geselecteerd bent, uiterlijk 28 maart.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Ontmoet ons!

Wil je graag je nieuwe collega’s alvast op locatie ontmoeten? Dat kan op dinsdag 18 maart vanaf 12 uur (tot 14.00 uur). Locatie is ons hoofdkantoor in Leiden. Meld je zo snel mogelijk (uiterlijk zondag 16 maart) aan via [email protected] onder vermelding van “Ontmoet FZ 18/03”. Dan zorgen wij voor gesprekspartners en een fijne lunch.

Je bent welkom!

De verschillen in de samenleving die we in ons werk tegenkomen, zien wij bij voorkeur ook terug binnen onze organisatie. Daarom nodigen wij echt iedereen die denkt aan de functie-eisen te kunnen voldoen, van harte uit te solliciteren.

Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

De VRHM zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.