Salarisadministrateur

SalarisadministrateurLONGDESCRIPTION (DO NOT USE)

Dit ga jij doen

Bij Tata Steel in IJmuiden zorg jij ervoor dat duizenden collega’s elke maand kunnen rekenen op een correcte en tijdige salarisbetaling. Jij bent dé specialist op het gebied van salarisadministratie, wet- en regelgeving en loonbelastingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin nauwkeurigheid, samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Wat ga je doen? 

Of het nu gaat om loonberekeningen, het beantwoorden van vragen van medewerkers of het verbeteren van administratieve processen: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles klopt. Dankzij jou is de salarisadministratie betrouwbaar en transparant. Je werkzaamheden zijn afwisselend. In de laatste weken van de maand ligt de focus op de maandafsluiting; in de tussenliggende periode controleer en stuur je gegevens bij en bereid je de volgende salarisrun voor. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van (financiële) processen, rapportages en werkprocessen. Ook het opstellen van proforma- en transitieberekeningen en het beheer van het wagenpark, inclusief contact met leasemaatschappijen, maken onderdeel uit van je functie. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en krijgt bij Tata Steel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Als salarisadministrateur bij Tata Steel…

• Verzorg je de salarisadministratie: je zorgt voor een correcte en tijdige salarisverwerking, inclusief het verwerken en controleren van mutaties.
• Ben je een vraagbaak: je ondersteunt senior managers en leidinggevenden bij vragen over salarissen, arbeidsvoorwaarden en regelgeving.
• Zorg je voor correcte inhoudingen: je past loonheffingen en sociale verzekeringen zorgvuldig toe en controleert deze.
• Werk je samen binnen PSA: je werkt nauw samen met collega’s aan aansluitingen en rondrekeningen.
• Draag je bij aan verbetering: je denkt actief mee over het professionaliseren van administratieve en financiële processen.

Herken jij jezelf?

Als salarisadministrateur neem je verantwoordelijkheid voor je werk en werk je zelfstandig en zorgvuldig. Je bent servicegericht, communicatief sterk en durft kritisch te kijken naar bestaande processen. Je stelt duidelijke prioriteiten en werkt resultaatgericht. Verder heb je:

• Een afgeronde (financieel) administratieve opleiding op hbo-niveau.
• Een diploma PDL en/of VPS.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede kennis van sociale verzekeringswetten en belastingwetgeving.
• Bij voorkeur ervaring met VISMA YouServe en Excel.
• Een nauwkeurige, dienstverlenende werkhouding en de motivatie om te blijven leren en vernieuwen.

 

Dit bieden wij jou

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Je krijgt veel ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien naar een andere functie of je juist te specialiseren. Wat jouw ambitie ook is: bij Tata Steel zijn er volop mogelijkheden als je ze zelf pakt. Wat we jou nog meer bieden:

• Veel vrije tijd: standaard 38,5 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 11,5 adv-dagen) en de mogelijkheid om via flexuren extra vrije dagen te sparen.
• Deelname aan onze collectieve pensioenregeling, waarbij wij 70% van je premie betalen.
• Een salaris tot €6.410,92 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, en bij een goed bedrijfsresultaat een winstdeling.
• Verschillende toeslagen en vergoedingen, zoals vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (2%).
• Een maandelijkse gedeeltelijke vergoeding voor je ziektekostenverzekering.

Jouw werkomgeving

Je werkt binnen de afdeling PSA (Personeel en Salarisadministratie), die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de arbeidsvoorwaarden van Tata Steel in IJmuiden. Hieronder vallen onder andere de personeels- en salarisadministratie, organisatiebeheer, tijdregistratie en tijdevaluatie. Het team bestaat uit 10 salarisadministrateurs en 8 personeelsadministrateurs. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en professionele dienstverlening aan de organisatie.

We vragen

• bereidheid om continue te leren
• leergierigheid
• besluitvaardigheid