Storingsmonteur E&I

Storingsmonteur E&I Wat ga je doen?

Storingen die je scherp houden. Systemen & technieken die je uitdagen. Impact die je voelt.

Je bent E&I-specialist omdat je houdt van puzzelen onder spanning. Complexe storingen oplossen is waar je energie van opwekt. Maar werken aan één repeterende productielijn? Dat is niks voor jou.

Stel je dit voor: Eén locatie. Maar geen standaard fabriek. Je navigeert tussen suikerfabricage, bietenvewerking, suikerverwerking, energieopwekking én waterzuivering. Allemaal met eigen systemen. Allemaal met andere uitdagingen.

Bij Cosun Beet Company ben je meer dan een storingsmonteur. Jij bent een technisch specialist. Je krijgt eigenaarschap over het complete E&I-pakket: van eerste signaal tot structurele verbetering. Analyseren, oplossen, optimaliseren & verbeteren. Jij bepaalt de aanpak. Jij ziet het resultaat in draaiende installaties en verbeterde uptime. Je hebt daardoor veel variatie in technieken en processen en je kan met echt vakmanschap, het verschil maken. Dat is ook hard nodig, want wij hebben een groot & indrukwekkend terrein. Je moet het zien en meemaken.

Wat je dagelijks doet:

• Je spoort storingen zelfstandig op en lost ze vakkundig op in schakelkasten tot storingen in PLC-systemen, verspreid over de hele fabrie
• Je stelt procesinstrumentatie juist in, kalibreert meetapparatuur en zorgt dat alle signalen en metingen betrouwbaar en nauwkeurig zijn
• ATEX en NEN-inspecties uitvoeren. Niet als vinkje, maar omdat je weet waarom het belangrijk is
• SAP PM voor onderhoud, meldingen, planning, historiegegevens. Hoort erbij om patronen te zien
• Verbetervoorstellen die landen, jij ziet iets slimmers, schrijft het op en voert het uit.

Herken je jezelf hierin? Lees dan vooral verder!

Wat neem je mee?

Jouw technische basis:

• Kennis & Ervaring in Elektrotechniek, Meet & Regeltechniek (Instrumentatie) & Automatisering i.c.m. procesindustrie is een grote pré.
• Analytisch vermogen, je doorgrond complexe systemen
• Technisch inzicht

Jouw mindset:

• Eigenaarschap & verantwoordelijkheid, je pakt problemen aan tot ze opgelost zijn
• Samenwerking, je weet dat de beste oplossingen ontstaan in teamverband
• Kwaliteitsbewustzijn, veiligheid en betrouwbaarheid staan voorop
• Leergierigheid, elke storingen is anders en het werkgebied is groot met veel disciplines. Jij ziet dit als een kans om je technisch verder te ontwikkelen tot een specialist.
• Flexibiliteit, elke storing is anders en je werkt in een 5-ploegendienst. Dit is alleen tijdens campagne (september-januari) + diksapraffinage (april-mei) & buiten campagne gewoon dagdienst - zo heb je het beste van beide werelden

Wat krijg je ervoor terug?

Waarom monteurs voor ons kiezen?

Financieel & arbeidsvoorwaardelijk sterk pakket:

• €3.800 - €4.500 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis & ervaring
• 28% ploegentoeslag in de campagne, óók over ADV-dagen! Je werkt 33,6 uur, krijgt betaald voor 40 uur + toeslag.
• 13e maand
• Uitstekende pensioenregeling (slechts 3% eigen bijdrage en 25% ingelegd door Cosun!)
• 25 vakantiedagen
• 23 ADV-dagen waarvan je er jaarlijks, afhankelijk van de duur van de productieperiode, 8 tot 10 inlevert om ook tijdens de productieperiode betaald te krijgen voor 40 uur per week + Let op je leest het goed: ook over deze uren krijg je 28% ploegentoeslag. Dus ondanks dat je slechts 33,6 uur werkt per week krijg je betaald voor 40 uur en komt hier 28% overheen aan ploegentoeslag.
• Alleen ploegendienst tijdens de campagne (september-januari en kort in het voorjaar), de rest van het jaar dagdienst. Zomers meer vrije tijd, ideaal voor gezin en hobby’.

Waarom Cosun Beet Company de slimme keuze is?

125 jaar bestaansrecht met een toekomstgerichte visie! Cosun is geen gewoon bedrijf, we zijn een coöperatie met koninklijke status, die alles uit de suikerbieten haalt wat erin zit.

Jouw ontwikkeling staat centraal. Bij Cosun Beet Company investeren we per monteur in opleidingen en certificeringen. Opleidingen en cursussen worden actief gestimuleerd, van junior tot specialist, de doorgroeimogelijkheden zijn er.

Je komt te werken in een hecht team van vijftien ervaren monteurs. Iedereen heeft zijn specialisatie, maar we delen onze kennis. Bij complexe projecten vorm je samen het team dat de oplossing realiseert. Een betrokken team dat naast hard werken ook oog heeft voor plezier. Samen staan we sterk!

Interesse? Solliciteer snel!

Liever eerst vrijblijvend informatie opvragen? Neem dan contact op met mij voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden: Mart Grootenboer, Recruitment Specialist, +316 127 46 001 of [email protected]

Ik vertel je graag meer over het werk, de ontwikkelkansen en hoe jij als specialist bij Cosun kunt groeien. Ook voor een vrijblijvende rondleiding om onze mooie, complexe fabriek zelf te aanschouwen en je toekomstige werkplek te bekijken in de procesindustrie.

Procedure

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.