Werkvoorbereider WTB

Werkvoorbereider WTB Wat ga je doen?

Voor onze locatie in Groningen (Vierverlaten) zijn wij op zoek naar een gedreven Werkvoorbereider. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en voorbereiden van onderhouds- en inspectiewerkzaamheden binnen de middenfabriek (sapzuivering). Je zorgt voor een gestructureerde uitvoering van jaarlijks terugkerende taken zoals inspecties en vervangingen binnen de sapzuivering en je verwerkt compliance-opdrachten voor onder andere hijs- en hefmiddelen, ladders, trappen en interne transportmiddelen. Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden en zorgt dat benodigde onderdelen en middelen tijdig beschikbaar zijn.

Naast je werkzaamheden in de middenfabriek ben je verantwoordelijk voor het volledige onderhoudsproces van laboratoriumapparatuur. Je regelt het reguliere onderhoud en coördineert het verzenden van apparatuur voor externe service. Denk hierbij aan camsizers, kleurmeters, microscopen, titratie- en weegapparatuur, zuurkasten en specialistische analysemiddelen. Ook organiseer je keuringen volgens NEN 3140 en zorg je voor een veilige en betrouwbare werking van alle installaties.

Daarnaast omvat de functie diverse bedrijfsbrede verantwoordelijkheden. Je coördineert het onderhoud aan brandveiligheidsvoorzieningen zoals meldinstallaties, blusmiddelen, ademluchtapparatuur, gasdetectiesystemen en EHBO-materialen. Je bent betrokken bij het beheer van het drinkwaterleidingnetwerk en de vervanging van kooiladders. In deze rol werk je nauw samen met interne afdelingen en externe partijen en draag je actief bij aan het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en continuïteit binnen de organisatie.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur beschik je over een afgeronde Mbo 4 opleiding richting werktuigbouwkunde;
• Je hebt minimaal enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving;
• Bij voorkeur heb je kennis van normen zoals NEN 3140 en LOTOTO;
• Als professional ben je bereid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van functiegerichte trainingen/cursussen;
• Competenties die bij jou passen: zelfstandig, nauwkeurig, communicatief vaardig.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een informele werksfeer met leuke collega’s, bij Cosun Beet Company heerst een open cultuur waarin de mens centraal staat;
• Een afwisselende functie met impact op meerdere bedrijfsgebieden, waarin je samenwerkt met een deskundig en betrokken team;
• Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
• Een uitstekend salaris van €4.100,- tot €5.000,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen.

Procedure

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.