Software Test Engineer

Als Software Test Engineer voor onze robot oplossingen werk je samen met onze Software Engineers om de kwaliteit van onze producten zo hoog mogelijk te houden. Is de robot met de nieuwe software functionaliteit gebruiksvriendelijk te bedienen?

Jij maakt als Software Test Engineer onderdeel uit van een Product Development projectteam die dedicated werkt aan één Lely product met behulp van de Scrum/Agile methodiek. Binnen dit team ben jij uiteindelijk degene die beslist of de nieuwe software-release wordt goedgekeurd: een verantwoordelijke taak!

In totaal werken 30 Software Test Engineers samen met ruim 100 Software Engineers (verdeeld over scrumteams) die niets anders doen dan bestaande Lely oplossingen verbeteren en nieuwe oplossingen uitdenken en testen.

In jouw team werk je veel samen met Software Engineers. Je zult voornamelijk werkzaam zijn in onze werkplaats in Maassluis, maar ook op testboerderijen komen om alles in de praktijk te testen.

Hoe ziet er een dag eruit?

• Je stelt test cases op.
• Je voert de testcases uit.
• Je laat jouw testcases reviewen door andere test engineers.
• Je maakt gebruik van diverse testmethodieken: risk based testing, ISTQB, integratietesten en detailtesten.
• Je koppelt de testresultaten terug aan het team en voorziet hen van een onderbouwd advies.
• Je bent betrokken bij nieuwe features van de Lely producten en bijbehorende softwaretoepassingen.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (een technische opleiding is een pre).
• Minimaal 1 jaar werkervaring.
• Ervaring met robots is een grote pre.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met software.
• Je bent in staat om testcases te definiëren om de (nieuwe) functionaliteiten te checken.
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector – en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

• Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
• Een salaris binnen de juniorschaal van €4000 - €5800 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst
• Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.
• Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
• Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten – bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!

Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!

Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?
 We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.