Threat Detection Engineer - Senior

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als Threat Detection Engineer - Senior bij Stedin werk je op de plek waar technologie, energie en cybersecurity samenkomen. Jij beschermt niet alleen onze systemen, maar indirect ook miljoenen mensen die elke dag op betrouwbare energie rekenen. Vanuit het hart van het Cyber Defense Center (CDC) draag jij bij aan een veilig en weerbaar energienet, cruciaal voor de energietransitie en de toekomst van Nederland.

Je geeft richting aan het cluster Detection Engineering & Threat Hunting, waar je met het team verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van detectieregels, het automatiseren van processen en het uitvoeren van threat hunting-activiteiten. Jij vertaalt de strategie van het CDC naar concrete projecten en zorgt dat ons detectieplatform klaar is voor de toekomst. Zo krijg je nieuwe energie.

Hoe jouw dag als Threat Detection Engineer - Senior eruit ziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ hebt besteld, start je jouw dag met het afstemmen van prioriteiten en projecten binnen het cluster Detection Engineering. Samen met je collega’s bespreek je de voortgang van lopende detectieprojecten en bepaal je welke dreigingen directe aandacht nodig hebben.

• Je vertaalt de CDC-strategie naar concrete projecten en detectieregels, zodat het platform doorlopend verbeterd wordt en effectief blijft.
• Je ondersteunt collega-detection engineers en coacht hen in het toepassen van nieuwe methodologieën, bijvoorbeeld AI/ML, om detectieprocessen te verbeteren.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een korte wandeling en een frisse blik.

• Je werkt aan innovatie binnen het detectieplatform, onderzoekt nieuwe dreigingen en vertaalt deze naar praktische maatregelen.
• Je participeert in onboardingsprojecten van de IT- of OT-infrastructuur, bijvoorbeeld bij threat modeling sessies, om risico’s te identificeren en verbeteringen door te voeren.

Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis, met de voldoening dat je direct bijdraagt aan de veiligheid en weerbaarheid van Stedin.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een oplossingsgerichte engineer die complexe uitdagingen snel omzet in concrete oplossingen. Je coacht je collega’s binnen het cluster Detection Engineering & Threat Hunting en neemt het voortouw bij projecten om het detectieplatform continu te verbeteren. Daarbij communiceer je helder met collega’s, stakeholders en andere teams, zodat iedereen begrijpt wat er speelt en welke keuzes er nodig zijn.

Wat jou echt onze nieuwe Threat Detection Engineer - Senior maakt?

• In staat om de CDC strategie te vertalen naar inhoudelijke projecten binnen het jouw cluster.
• Ervaring met het opzetten en implementeren van een detectiestrategie, bij voorkeur binnen de vitale sector.
• In staat om complexe cyberdreigingen binnen IT en/of OT om te zetten in detectie regels op het Stedin SIEM.
• Ervaring met DevOps werkwijzen en in staat om zelfstandig deze toe te passen in een architectuur van het detectieplatform.
• Diepgaande kennis van één of meerdere besturingssystemen of (OT) netwerkprotocollen, zoals bijvoorbeeld IEC104.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!   Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Cyber Defense Center van Stedin. Dit team bestaat uit ongeveer 14 enthousiaste collega’s die samenwerken aan het veilig houden van Stedin. Wat dit team echt uniek maakt, is de combinatie van technische diepgang, een pragmatische Rotterdamse mentaliteit en een flinke dosis humor. Iedereen zet zijn schouders eronder en staat open voor kennisdeling, innovatie en samenwerking met andere teams binnen Stedin.

"Het mooiste van ons team? We werken hard aan kritieke cybersecurity oplossingen. Je merkt dat je echt impact hebt op de veiligheid van Stedin en dat geeft veel energie."Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?  

 
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €10.008,69 gebaseerd op 40 uur per week, 20 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.   
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.  
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?   

 
Daar komt dit nog bovenop:   

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.  
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.   
• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!  
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.   

 Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.    ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. 

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.    Solliciteren Isabelle Bal - van Duijn Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Isabelle [email protected]
06 11 921 919