Junior Group Controller

Batenburg Techniek is een organisatie met wereldwijde impact. Jij krijgt in deze organisatie de mogelijkheid om je eerste stappen te zetten als junior group controller. Diverse taken, leermogelijkheden, begeleiding en een bedrijfscultuur waar je U tegen zegt. Binnen Batenburg word jij erkend en gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen. Twijfel dus niet en lees snel verder! Alles vanuit de gedachte, ‘Smarter focus. Brighter tomorrow.’

Als junior group controller binnen Batenburg ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en rapporteren van financiële gegevens. Jij bent samen met je collega’s het financiële hart van de organisatie. Dit betekent dat jij je steentje bijdraagt aan een vlekkeloos proces van planning en control en je werkt mee aan de kwalitatief correcte, financiële verantwoording van de Batenburg groep als geheel.

In de functie als junior group controller binnen Batenburg, krijg je de mogelijkheid om veel verschillende taken op te pakken. Afgebakende paden zoals bij andere grote organisaties zijn hier niet aanwezig. Daarnaast heeft Batenburg een platte organisatiestructuur. Doordat er weinig lagen in de organisatie zijn kun je eenvoudiger het verschil maken binnen de organisatie. Dit maakt dat jij de ultieme kans krijgt om echt alle facetten van je vak te leren kennen. Je houdt je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:

• opstellen van ad hoc rapportages en het beantwoorden van uiteenlopende vragen van de Raad van Bestuur.
• ondersteuning bieden bij het budget- en forecasting proces: voorbereiding proces, ondersteuning controllers, consolidatie en voorbereiden van de rapportage.
• ontwerpen van gestandaardiseerde verantwoordingsdocumenten.
• verlenen van assistentie centraal en/of bij de werkmaatschappijen -waar nodig- bij bijvoorbeeld diverse analysewerkzaamheden, voorbereidingen accountantscontrole en werkzaamheden in relatie tot de jaarrekening.
• ondersteuning geven aan controllers van de werkmaatschappijen.
• meedenken over de verbetering en efficiency van financiële processen.

Batenburg Techniek is een technologiebedrijf dat met meer dan 1300 collega’s werkt aan een duurzamere toekomst. Dat doen we door bestaande technologie te verbeteren, nieuwe technologie mogelijk te maken en in te zetten op digitalisering en energietransitie. Elke dag wordt er hard gewerkt aan het duurzamer maken van allerlei soorten installaties voor diverse opdrachtgevers. Dat doen we vanuit vijf divisies.  

Jij komt terecht in het team Finance in Rotterdam. Dit gezellige team bestaat uit 6 andere collega’s die elkaar helpen wanneer nodig en er zijn voor elkaar. Andere vakgenoten tref je bij de verschillende werkmaatschappijen in de vijf divisies, verspreid over diverse locaties in Nederland. De sfeer is informeel, open, energiek, enthousiast en gedreven.

‘’Alle collega’s zijn enorm loyaal en hebben het beste voor met de organisatie. Dat zorgt ervoor dat er veel over de inhoud wordt gepraat en er amper conflicten zijn. Ook de interne kennisdeling in deze platte organisatie is ingebed in onze cultuur. Iedereen tilt elkaar naar een hoger niveau, dat werkt ontzettend prettig, aldus Remco, Product Owner voor Hoogendoorn Growth Management onderdeel van Batenburg Techniek’’. 

Je hoeft het allemaal nog niet te kennen. Wij zorgen er wel voor dat je de juiste begeleiding krijgt. Het is alleen belangrijk dat je echt graag wil leren, een proactieve houding hebt en dus initiatief toont. Van nature ben jij accuraat ingesteld en wil jij het beste uit de cijfers en uit de organisatie halen.

Verder beschik je over de volgende kennis en kunde:

• Je hebt een financiële opleiding genoten of bevind je in een afrondende fase (HBO/WO);
• Je beschikt over uitstekende kennis van MS Office en hebt affiniteit met het werken met (financiële) IT systemen.

Je komt in een organisatie waarin een informele werksfeer aanwezig is. Waarin een grap op zijn tijd zeker belangrijk is en waarin jij als medewerker centraal staat. Daarnaast bieden wij vanuit Batenburg je de volgende voorwaarden:

• een contract van 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
• een salaris tussen € 3000 en € 3500 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• mogelijkheid tot thuiswerken, met daarbij een thuiswerkvergoeding.
• flexibele werktijden.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband waarvan 2 zijn vastgesteld i.v.m bedrijfssluiting (rond de kerst en de dag na hemelvaart).
• 8% vakantiegeld.
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer; reis je met het OV? Dan wordt dit volledig vergoed.
• ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door maatwerk.