Accountmanager Primaire Componenten

Ter verbreding van ons team, zijn wij bij Batenburg Energietechniek op zoek naar een Accountmanager primaire componenten. Onze afdeling accountmanagement bestaat uit 4 divisies; Industrie, rail, netwerken en primaire componenten.

In jouw rol als accountmanager ben jij actief bezig met het promoten van de energie technische oplossingen binnen de hoogspanningsindustrie. Koude acquisitie? Nauwelijks! Wij beschikken over een breed netwerk in de hoogspanningsmarkt. Het onderhouden en verder uitbouwen van deze relaties is aan jou. Verder zal je onder andere bezig zijn met:

• Het bezoeken van jouw relaties
• Je behandelt klantaanvragen, kijkt naar de beste oplossing en je staat in nauw contact met de relatie.
• Je krijgt de mogelijkheid om te reizen naar het buitenland om te sparren met leveranciers.  
• Je biedt technische ondersteuning aan klanten en collega's en identificeert nieuwe marktkansen en trends binnen de sector.

Batenburg Energietechniek beschikt over een dynamische werkomgeving. Batenburg Energietechniek levert componenten en systemen die worden toegepast in het elektriciteits-distributienetwerk: van de energieopwekking tot aan de lokale aansluiting.

Je bent een gedreven en communicatief vaardige accountmanager met een technische achtergrond die in staat is om complexe vraagstukken te vertalen naar klantgerichte oplossingen. Daarnaast vragen wij:

• Afgeronde MBO of HBO opleiding richting energietechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een rol als accountmanager.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt enige affiniteit met Techniek.
• Je hebt een commerciële maar klantvriendelijke mindset.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Uiteraard kom je binnen Batenburg Energietechniek in een informeel en enthousiast team. Om je werk nog wat leuker te maken krijg je ook:

• Een mooi salaris tussen de €3500 - €5500 afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 8% vakantiegeld
• 28 vakantiedagen
• Mogelijkheid tot max 10 vakantiedagen bijkopen.
• Een goede pensioenregeling waarbij 50% voor werkgever is en 50% voor werknemer.
• Een aantrekkelijke winstdeling.
• Elke week vers fruit op kantoor, speciaal voor jou!
• Mogelijkheid om 10 vakantiedagen bij te kopen.
• Gezellige bedrijfsuitjes.
• Vitaliteitsprogramma met trainingen en vitaliteitsuitjes.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• Auto van de zaak die je ook privé mag rijden.