Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doenBij Als SAP Financieel Consultant binnen Stedin kun je jouw kennis van FI, CO en SD goed gebruiken en verder ontwikkelen om het SAP S/4HANA systeem verder in te richten zodat de processen geoptimaliseerd worden. Je helpt de business om het maximale uit het SAP-systeem te halen door andere systemen te migreren of te integreren samen met een technische consultant. Ook ben je bezig met nieuwe technieken zoals Fiori in te zetten voor eindgebruikers zodat het proces waarmee ze werken toekomst bestendig is.
Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening. Nu en in de toekomst. IT speelt daarbij een sleutelrol. Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken. Hoe we dat doen? Door oplossingen te bedenken waar we gisteren niet aan dachten. Daar krijg je bij Stedin als SAP Financieel consultant alle ruimte en vrijheid voor.
Hoe ziet de eerste dag van de sprint er bij het SAP Finance team uit? Je begint je sprint van twee weken met een review op de user story’s van afgelopen sprint. Hierin laat je in een demo aan de gebruikers, Product Owner en collega’s zien hoe iets er uit gaat zien in SAP.
In de volgende meeting ga je met het team een Retro in. Je geeft aan hoe je de afgelopen week hebt ervaren wat goed ging en waar je tegen aan liep en of hier lessen uit geleerd kunnen worden die je met het team bespreekt onder begeleiding van de Scrum Master.
De laatste meeting van de dag is de planning sessie waarbij je met het team gezamenlijk de user story’s van deze sprint gaat inplannen. De week ervoor zijn de User story’s al een keer besproken in een poker sessie waarbij er een inschatting is gedaan of ze duidelijk genoeg zijn en hoeveel effort het gaat zijn zodat dit in een sprint opgepakt kan worden. Aan het eind van de planning weet je wat je de komende twee weken gaat doen en met wie je dit samen op pakt.
Aan het eind van de dag plan je een aantal meetings in. Je weet dat je in week twee een goedkeuring nodig hebt voor een GAT van een feature door een eindgebruiker. Je bent ook nog bezig met een wijziging uit een incident waarbij met de business de factuur lay-out besproken moet worden.
Jouw toegevoegde waarde als SAP Financieel Consultant?Met jouw wil om kennis te delen, help jij het team en je collega’s verder. Jij zet graag resultaten neer van de hoogste kwaliteit. ‘Beren op de weg’ ken jij niet, alleen uitdagingen met oplossingen! Dankzij jou loopt de uitvoering features soepel en vlot. De Agile manier van werken is binnen Stedin ICT volledig geïmplementeerd. Hierdoor werk je in een DevOps team en ben je naast ontwikkelen ook verantwoordelijk voor het beheer van je producten. Het team bevat alle benodigde skills om de klus te klaren, inclusief business analisten. Zo levert het team maximale waarde, samen met business. Kortom, genoeg te doen!
“Je bent in een leuk team samen bezig om door uitdagende werkzaamheden Stedin vooruit te helpen in de energietransitie.”Jouw sterke punten
Worden we blij vanWat jou onze SAP Financieel Consultant maakt?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting bedrijfsadministratie of bedrijfskunde. Je hebt ruime ervaring met het inrichten van financiële processen in SAP en ervaring met S/4 HANA is een pré.
- Je bent SAP-consultant met SAP-ervaring op het gebied van SD, FI en CO en hebt minimaal 5 jaar werkervaring hierin.
- Binnen de FI-module heb je ervaring in het hele spectrum, van assetmanagement tot control; en van betalingsverkeer tot jaarafsluiting.
Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.Een goed team
Daar hoor je bijMeteen vanaf dag één maak je deel uit van het Ketenteam Financieel wat binnen Centrale IT valt. Het team is onderdeel van de Services & Markt Agile Release Train, waar nog 5 andere teams in zitten. Het Ketenteam Financieel bestaat uit 10 collega’s waaronder de Scrum Master en Product Owner. Het is een gezellig en ervaren team met een enorme drive om de strategische doelstellingen van het bedrijf te realiseren. In dit team ervaar je veel vrijheid, aandacht voor continu verbeteren en ruimte voor innovatie. Jullie werken nauw samen met de andere teams in de trein om gezamenlijk aan de treindoelstellingen en strategie van Stedin te werken.
Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebbenDat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.400 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
- Bovenop je salaris ontvang je een Persoonlijk Budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook tot € 6.264, - per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen of opsparen voor een 13e maand salaris? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).
- Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
Daar komt dit nog bovenop:
- Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Goede koffie van Heilige Boontjes.
Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden
Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.
Vervoer
We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebtZin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren'. Je mag een motivatiebrief meesturen maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren
Rikash Bhageloe
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Rikash
[email protected]
06 25 324 424