Teamleider Preventief Onderhoud

Leid een technisch team en moderniseer onderhoud als Teamleider Preventief Onderhoud. Wat ga je doen?Als Teamleider van ons preventief beheerteam, ben jij de hoeder van de optimale technische staat van onze complexe installaties. Je waarborgt de technische conditie met meerjarige onderhoudsplannen en prioriteiten voor je team. In de 24/7 draaiende fabriek coördineer je stilstanden en werk je samen met interne en externe onderhoudspartners.Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Leidinggeven en coachen van je team.
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren.
• Sturen op onderhoudsvoortgang via inspectieresultaten.
• Financiële prognoses en budgetbewaking.
• Beheer van het meerjarig groot onderhoudsplan.

Wat deze rol nog meer aantrekkelijk maakt:

• Mogelijkheid om meer onderhoud te plannen tijdens stilstanden.
• Samenwerking met het projectteam bij grote projecten.
• Veel verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden naar onderhoudsmanager.

Herken jij jezelf hierin?Door de unieke en uitdagende werkomgeving vragen we wel wat van je, daarom:

• Heb je een afgeronde associate degree of hbo opleiding in een technische richting.
• Heb jij ervaring in onderhoud of in een productieomgeving.
• Is netjes en tactvol organiseren en plannen jouw tweede natuur.
• Manage en implementeer jij veranderingen in de dagelijkse praktijk.
• Weet je effectief samen te werken en leiding te geven aan je collega’s.

Wat bieden wij jou?De grootte van het terrein in combinatie met de diversiteit aan techniek is uniek in Nederland, dat betekent dat jouw werkplek een absoluut unieke werkomgeving is. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring is. Het basis bruto maandsalaris voor deze functie valt tussen de € 3.700,00 en € 6.200,00 bruto, dit is exclusief toeslagen.
• Naast een variabele winstdeling ook een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
• Een pensioenregeling waarbij Tata Steel 70% betaalt van de premie.
• Veel vrije tijd, omdat naast je 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel.

Wat is jouw werkomgeving?Jouw team: De functie is gesitueerd in een technische afdeling, die zich kenmerkt door een grote hoeveelheid installaties. Deze installaties zijn onderling afhankelijk en hebben stuk voor stuk een grote impact op de keten. Onverwachte stilstanden hebben relatief grote financiële gevolgen en daarom wordt en voortdurend om bijsturing gevraagd. Storingen dienen in een korte tijd afgerond te worden en tijdens de stilstanden is het van belang om zelfstandig beslissingen te nemen. Duurzaamheid
Groen staal, dat is onze weg vooruit, in product én in proces. De focus is verduurzaming en tegelijkertijd efficiëntie en innovatie. De resultaten, ook op het gebied van veiligheid en milieu, zijn afhankelijk van de stabiliteit van de processen. Om de stabiliteit en innovatiesnelheid te verbeteren, maken wij slim gebruik van de mogelijkheden die nieuwe digitale technologieën en automatisering bieden. Solliciteren of meer weten?We hebben diverse mogelijkheden om jouw carrière in de techniek te starten, verder te ontwikkelen of te verrijken. Kom jij bij Tata Steel werken? Reageer dan direct zodat we met jou kunnen kijken wat past. Wij zijn enthousiast, jij ook? Wil jij eerst iets meer weten, neem dan contact op met Frank Geerlofs, Corporate recruiter, via 06 53165758Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.