Beleidsmedewerker Emissiebeheer

Solliciteren

Wil jij met jouw gedrevenheid en enthousiasme het verschil maken in een van de meest actuele milieuvraagstukken van Nederland? Wil je actief bijdragen aan een duurzamere toekomst door innovatief beleid te ontwikkelen voor de afvalwaterketen en verbetering van de waterkwaliteit? Lees dan snel verder!

Wij zijn voor de afdeling Afvalwaterketen op zoek naar een enthousiaste en gedreven nieuwe collega in de functie van:

Beleidsmedewerker emissiebeheer
36 uur

Je duikt in dit team Binnen het hoogheemraadschap draagt de afdeling Afvalwaterketen en emissies zorg voor het transport en zuivering van afvalwater en zijn daarnaast de beleidsonderwerpen energie, duurzaamheid en de aanpak van lozingen van stoffen (riool en oppervlaktewater) bij deze afdeling ondergebracht.

Op de afdeling werken in totaal circa vijftig medewerkers, verdeeld over drie teams: Beleid, Proces- & Bedrijfsvoering en Onderhoud & Bediening. Het team Beleid, waar deze vacature is, bestaat op dit moment uit bijna twintig enthousiaste medewerkers.

Jouw wa­ter­kracht
Als Beleidsmedewerker Emissiebeheer speel je een cruciale rol in het verbeteren van de waterkwaliteit door:

• Advisering over de impact van stoffen zoals meststoffen en microverontreinigingen (zoals gewasbeschermingsmiddelen en microplastics) op oppervlaktewater, en het ontwikkelen van oplossingen met stakeholders om deze impact te verminderen;
• Het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving in praktisch beleid en het adviseren van bestuurders om effectieve besluitvorming te ondersteunen;
• Bijdragen aan een brede benadering van emissiebeheer, met de flexibiliteit om op diverse thema's binnen de afvalwaterketen ingezet te worden.

Wat maakt jou ‘wa­ter­vol’?
Als toekomstige adviseur in ons team breng je enthousiasme en kennis (of de ambitie om te groeien) in emissiebeleid, met de volgende kernkwaliteiten:

• Een relevante HBO/WO achtergrond in watermanagement, biologie, chemie of gerelateerd veld;
• Sterke analytische vaardigheden, met het vermogen om ontwikkelingen te overzien, verbindingen te leggen en projecten van concept tot realisatie te leiden;
• Doelgericht en proactief in het verbeteren van processen, met uitstekende communicatieve vaardigheden en een netwerkgerichte instelling.

Wij bie­den

• Een salaris tussen € 3.952,00 tot € 5.376,00 (schaal 10) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 813,00 en € 1.106,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of om op te sparen voor een mooie spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
• Een persoonlijk basisbudget van € 2400,00 invullen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag en een thuiswerkbudget van € 850,00;
• Een goede pensioen- en reiskostenregeling.

Bij Schieland en de Krimpenerwaard geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en de ambitie en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk.

En­thou­si­ast? Duik erin bij HHSK! Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Theo Cuijpers, jouw toekomstige teamleider, tel. 06 501 28 719. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Menno van den Berk recruiter, tel. 06 143 65 178. Reageren op deze vacature kan tot en met 4 juni. De vacature kan eerder gesloten worden als er tussentijds een geschikte kandidaat is gevonden.

Solliciteren