Het verschil maken en meewerken aan het opleveren van een succesvol ERP Project! Wij zijn op zoek naar een Project Manager die onze klanten gaat ondersteunen het aansturen van een projectteam met als einddoel een tevreden klant en een succesvolle JDE implementatie.

Functieomschrijving

De Project Manager is verantwoordelijk voor de planning en het sturen van het project, het managen van klantverwachtingen, identificeren en managen van risico’s binnen het project, de planning van projectactiviteiten en uiteindelijk het tijdig, binnen budget, opleveren van de ERP implementatie. Je managed het project team, helpt de teamleden bij het werken aan hun persoonlijke- en project doelstellingen, en bewaakt de geleverde kwaliteit. Daarnaast zie je (toekomstige) mogelijkheden en bewaak je de complete projectcyclus; van initiatie tot en met de Go Live. Het project is pas afgerond wanneer de klant een zachte landing heeft gemaakt binnen onze Managed Services.

De kandidaat die wij zoeken heeft ervaring met project management en ERP. We staan open voor ervaren kandidaten maar ook zeker voor kandidaten die graag willen groeien en aan de slag gaan met het ontwikkelen van vaardigheden als planning, de-escaleren, managen en rapporteren van het project, het verantwoordelijk stellen en houden van projectleden van zowel de klant als de Steltix kan, opdat het project voortgang behoudt en resulteert in een succesvolle oplevering voor de business.

Een hele belangrijke eigenschap die wij zoeken is in staat zijn om mensen te motiveren binnen het project, en duidelijk durven communiceren over risico’s en eventuele issues.

Wij vragen

Een Steltix project:

Steltix heeft haar eigen methodologie (SIM) ontwikkeld, op basis van de 20+ jaar aan ervaring met ERP implementaties. In een gemiddeld project gebruiken we SIM om de gewenste bedrijfsprocessen in kaart te brengen en analyseren we de behoefte van de klant in het kader van de implementatie van Oracle’s ERP software JD Edwards EnterpriseOne.

Samen met de klant en het Steltix project team, komen we tot procesgerichte oplossingen en adviezen, configureren we het systeem en zien we toe op het testen ervan. Uiteraard dragen we zorg voor een goede verankering van de nieuwe processen binnen de klantorganisatie. Tot slot stellen wij tot doel de klant na een succesvolle implementatie binnen onze Managed Services te mogen opnemen. Zo voegen wij waarde toe aan de klant.

Voor deze functie komen we graag in contact met kandidaten die ervaring hebben met ERP implementatie projecten, als Project Manager of als projectteamlid, bij voorkeur JD Edwards. Ervaring met ERP oplossingen zoals Nextworld, Sage X3 en NetSuite is een pré, aangezien wij ook met deze oplossingen werken.

Jouw kennis en vaardigheden:

3-5 jaar of meer ervaring met Software implementatie projecten, als lid van het projectteam of als projectmanager.
HBO Bachelor, bij voorkeur in combinatie met een Technische- of bedrijfsadministratie achtergrond.
Je hebt een innovatieve manier van denken en bent oplossingsgericht, altijd op zoek naar het leveren van de beste kwaliteit en het toevoegen van waarde voor jouw klanten.
Je hebt een open en toegankelijke persoonlijkheid, met sterke communicatie vaardigheden en je werkt graag in een team.
Je leert graag en bent in staat om snel nieuwe informatie te verwerken.
Self-starter.
Je beschikt over goede adviesvaardigheden.
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels is een must (Andere talen zijn een voordeel: Spaans, Duits, Portugees, Frans …)
Ervaring met ERP of specifiek JD Edwards is een sterke pré.

Wij bieden

Werken bij Steltix betekent werken in een informele, internationale werkomgeving. Je maakt onderdeel uit van een hechte, internationale groep collega’s, die beschikken over veel kennis en ervaring. We hechten veel waarde aan kennisdeling, elkaar helpen en gezamenlijk toewerken naar het leveren van een hoge kwaliteit dienstverlening.

Steltix is een platte organisatie met weinig hierarchische lagen. De korte lijnen maken het mogelijk om bij te dragen aan de interne organisatie en mee te denken over proces verbeteringen.

Initiatief en een proactieve houding worden verwacht en dus ook gewaardeerd. Er is ruim aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, zowel op gebied van kennis binnen jouw ‘Competence’ als op gebied van je vaardigheden (bijv. soft skills) en houding (KSA = Knowledge, Skills, Attitude). Je hebt regelmatig bijeenkomsten gericht op kennisdeling binnen jouw vakgebied, actieve bijdrage hieraan is onderdeel van je persoonlijke doelstellingen. Evenals het laten zien van persoonlijke ontwikkeling door middel van het behalen van een nieuwe certificering.

We bieden jou;

Veel kansen, afwisseling en uitdagingen.
‘Levenslang leren’ door Competence Management en partnership met leerplatform Udemy.
De kans om deel uit te maken van een geweldig internationaal team van professionals, waarbij je jouw internationale collega’s minimaal 2x per jaar ontmoet om kennis te delen en successen te vieren.
Goed salaris, doorgroeimogelijkheden, een leaseauto, bonusregeling, premievrij pensioen, laptop & telefoon naar keuze.

One moment

You will be redirected to the website of STELTIX Nederland .

Techniekwerkt

Account

Volg ons