‘Het Summa College wil een veilige ontmoetingsplaats zijn waar talentontwikkeling en ontplooiing voorop staan, een leven lang. Waar studenten en medewerkers de ruimte krijgen zichzelf te zijn. Het Summa College is hét opleidingsinstituut in de Brainportregio Eindhoven.’

Je bent geïnspireerd door de maatschappelijke opdracht van het Summa College. Je omarmt de strategische koers van het Summa College en versterkt de implementatiekracht. Deze strategische koers weet je te verbinden aan dilemma's in de dagelijkse uitvoering en de praktische aspecten van uitgezet beleid. Je draagt eraan bij dat alle studenten, alle medewerkers en samenwerkingspartners actief participeren om de Summa droom te realiseren.

Je wordt voorzitter of lid van het College van Bestuur van het Summa College: 26 scholen voor middelbaar beroepsonderwijs en voortgezet onderwijs en 305 opleidingen in verschillende leerwegen, op verschillende niveaus.
Je past in een driehoofdig College van Bestuur en herkent je in het profiel van voorzitter, profiel bedrijfsvoering & digitalisering en/of profiel onderwijs & strategie.
Je handelt vanuit de kernwaarden van het Summa College: lef, bevlogen, verbindend en positief. Je geeft het goede voorbeeld en draagt consequent uit wat werken vanuit waarden betekent en laat dit ook zien.
Samenwerken zit in je bloed: je zet jezelf met hoofd, hart en handen in om gezamenlijk met anderen doelen te realiseren. Je gunt daarbij een ander ruimte en geniet van het succes van anderen: ‘eco boven ego.’
Het Summa College is mensgericht. Het is belangrijk dat je voelt wat er leeft bij studenten en medewerkers, werkt vanuit relatie en talenten. Je reflecteert op jezelf, pakt een voorbeeldrol in het geven van feedback en nodigt anderen daartoe uit.
Je bent verbindend richting studenten, medewerkers, medezeggenschap, externe samenwerkingspartners en Raad van Toezicht. Je bevordert de samenwerking in de governancedriehoek. Je bent toegankelijk en verdiept jezelf in situaties en mensen. Je maakt gebruik van de kennis en ervaring die er is.
Je bent ambitieus, innovatief en hebt lef, een visie. Je weet op inspirerende wijze de medewerkers mee te nemen in veranderingsprocessen. Je bent duidelijk op de inhoud en zacht op de relatie.
Je bent doelgericht, koersvast en zakelijk, realistisch. Je weet merkbare resultaten te boeken in verbinding met anderen.

Algemeen profiel

Jij draagt als bestuurder mede de (eind)verantwoordelijkheid voor het realiseren van de strategische koers en de aansturing van de organisatie. Hierbij zijn het bevorderen van

student- en werkgeluk, integraliteit en een gezonde bedrijfsvoering/gezonde financiële positie van belang. Jij past bij de rol van boegbeeld en visitekaartje van het Summa College!

Het College van Bestuur is een collegiaal functionerend orgaan dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor het totaal van haar taken. Het College van Bestuur is transparant en staat open voor de participatie van studenten en medewerkers en hun medezeggenschap. Je hebt hierbij oog voor de verschillende rollen en verantwoordelijkheden. In de statuten lees je meer over de verantwoordelijkheden van het College van Bestuur. Ieder lid van het College van Bestuur heeft daarnaast een aantal specifieke aandachtsgebieden.

Voor het College van Bestuur is een aantal kenmerken opgesteld dat voor alle leden geldt.

Affiniteit met mbo-onderwijs.
Bereid om de huidige visie te omarmen en de droom van het Summa College te realiseren.
Zorg dragen voor zichtbaarheid op de werkvloer en profilering naar de buitenwereld door lokale, regionale en landelijke zichtbaarheid en betrokkenheid.
Veranderkundige kwaliteiten om implementatie van de koers verder te begeleiden.
Gevoel voor humor en in staat te relativeren.
Aandacht voor sociale veiligheid en integriteit.

Daarnaast is er een aantal kenmerken dat in elk geval in het profiel van één van de drie nieuwe bestuurders moet terugkomen.

Relevant (bestuurlijk) netwerk in de Brainportregio én diplomatie en politieke kracht.
Kennis van en visie op Leven Lang Ontwikkelen (LLO).

Het Summa College werkt samen met Whyz Executive Search bij de search voor een voorzitter en twee leden College van Bestuur.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annelien Zuidema of Anouk van der Stroom van Whyz Executive Search via 06 30 409 036.

Traject

De Raad van Toezicht van het Summa College en Whyz hebben een proces opgesteld voor de selectie van een voorzitter en twee leden van college van bestuur. Er zijn twee commissies die ieder bestaan uit een lid van de Raad van Toezicht, een lid van de directie en een lid van de OR en lid van de CSR.

De reactietermijn eindigt voor deze vacature op 28 april 2024.
Whyz Executive Search voert selectiegesprekken tot en met 17 mei 2024.

Het traject bestaat uit meerdere gespreksrondes:

Selectieronde 1: twee gesprekken met de commissies op 28, 30 en 31 mei 2024.
Selectieronde 2: gesprek met de voltallige Raad van Toezicht in de week van 3 juni 2024.

Benoeming en bezoldiging

Je eerste termijn start zo snel als mogelijk. De voorzitter en leden van het college van bestuur worden benoemd voor een periode van vier jaar met de optie om te verlengen met een volgende periode van (maximaal) vier jaar.

De bezoldiging wordt met elke kandidaat nader besproken en is maatwerk. De bezoldiging is in overeenstemming met de zwaarte van de functie en jouw achtergrond. Het kader hierbij is de Wet Normering Topinkomens (WNT). Verder heeft het Summa College goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

One moment

You will be redirected to the website of Summa College .

Techniekwerkt

Account

Volg ons