1e Monteur Werktuigbouwkunde

Voor onze projecten in Zeeland/West-Brabant zijn we voor onze service projecten afdeling (tot €500.000) op zoek naar een vakvolwassen monteur. Als monteur verricht je werktuigbouwkundige montagewerkzaamheden aan gebouwgebonden technische installaties bij onze klanten. Hierbij kom je geregeld in uitdagende omgevingen zoals ziekenhuizen, musea of bioscoopzalen. Je regelt en organiseert zelf je dagelijkse werk en aan de hand van schets, tekening en schema ben je in staat om zelfstandig te werken. Je let goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen en bent binnen de gestelde tijd gereed met je werkzaamheden.

Kuijpers ziet leren en ontwikkelen als essentieel voor het leveren van kwalitatief goede oplossingen voor onze opdrachtgevers, daarom kan het zijn dat je geregeld een leerling- en/of hulpmonteur onder je hoede hebt, die jij al jouw kennis en kunde mag bijbrengen. Natuurlijk houden we ook rekening met jouw wensen om je te ontwikkelen via cursussen, trainingen en opleidingen!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten;
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit;
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren;
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk;
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom:
• ''Een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie!''

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp +31611685773 [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk- en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.