Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doenDe energietransitie is in volle gang en vraagt het uiterste van onze elektriciteitsnetten. We werken hard om het net uit te breiden, maar met uitbreiden alleen gaan we het niet redden. Het energie systeem van de toekomst vraagt ook om een stevige dosis flexibiliteit in ons energieverbruik en -productie. Als accountmanager flexibel energiesysteem (flexhunter) draag jij daaraan bij. Slimmer zakendoen, creatieve oplossingen bedenken en nieuwe samenwerkingsvormen realiseren. Daar krijg jij energie van! Je gaat aan de slag met klanten in het Stedin werkgebied om het elektriciteitsnet beter te benutten.
Als flexhunter ben je verantwoordelijk voor het proactief benaderen van onze grootste klanten. Jouw doel? Met klanten overeenkomsten sluiten over het schuiven of verminderen van hun energieverbruik of -productie tijdens de pieken in het net. Dit noemen we congestie management.
Naast het sluiten van congestiemanagement contracten faciliteer je ook energy hubs. In een energy hub (e-hub) gaan bedrijven met elkaar en hun adviseur en Congestie Service Provider om tafel om hun energieverbruik op elkaar af te stemmen en slim aan te sturen. Jij begeleidt ze door ondersteunende diensten aan te bieden en de mogelijkheden en kaders van Stedin duidelijk met ze te bespreken.
Je gaat actief op zoek naar nieuwe kansen in de markt en om potentiële klanten te enthousiasmeren over onze energieoplossingen. Je begrijpt als geen ander de behoeften en uitdagingen van organisaties op het gebied van energie en weet hierop in te spelen met op maat gemaakte voorstellen.
Hoe ziet je dag eruit als accountmanager flexibel energiesysteem?Vanochtend werk je in Rotterdam op kantoor waar je hebt afgesproken met je collega’s van het Account Expert Team. Je werkt samen met dit team om te bespreken bij welke klanten we mogelijk flexibel vermogen kunnen contracteren. Jij gaat langs bij de klanten die ons waarschijnlijk willen en kunnen helpen. Denk aan een tuinder die op afgesproken momenten elektriciteit aan ons levert of juist van ons afneemt, een windmolenpark wat op afgesproken momenten tijdelijk stopt met leveren of een fabriek die mogelijk op flexibele tijden kan produceren.
De middag start met een werkoverleg met de directe collega’s van het team Key Accountmanagement Bedrijven. Jij bent het aanspreekpunt wanneer het gaat over flexibiliteit en je geeft je collega’s inzicht in een nieuwe flex-propositie die onlangs is geïntroduceerd. Daarna ga je samen met een key accountmanager bedrijven op bezoek bij één van onze klanten om over een aantal plannen van deze klant te praten. Als je weer thuis bent, werk je CRM nog even bij en kijk je terug op een dag waarin je hebt laten zien dat we op een klantvriendelijke manier toe kunnen werken naar een win-win voor zowel de klant als Stedin.Jouw sterke punten
Worden we blij vanJe bent proactief, resultaatgericht, leergierig en wil graag de energietransitie versnellen. In drukke periodes hou je het hoofd koel, je bent toegewijd om lastige situaties begripvol op te lossen. En je krijgt energie van het verbinden van de juiste mensen, partijen en afdelingen om vooruit te komen. Door een heldere manier van communiceren, jouw interesse in het snijvlak van techniek en maatschappij kan je betrokkenen binnen en buiten Stedin meenemen in de juiste richting. Je vindt het leuk om nieuwe kennis te vergaren, deze toe te passen en te gebruiken voor het geven van advies op bestuurlijk en tactisch niveau.
Als accountmanager flexibel energiesysteem voel je je thuis in verschillende omgevingen en situaties en houd je het overzicht en de grote lijn vast. Dit doe je op je eigen manier en door op een prettige manier je rol te vervullen voor je klanten en je collega’s. Wat jou verder onze collega accountmanager flexibel energiesysteem maakt? Dat lees je hier.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Een gedegen commerciële achtergrond en uitstekende communicatieve vaardigheden waarbij je slaagt in het vinden van het gemeenschappelijk belang met degene die tegenover je zit
- Je hebt affiniteit met de energiesector of met energie-infrastructuren.
- Je begrijpt wat ervoor nodig is om klanten door de salesfunnel te begeleiden en contracten te tekenen.
Een goed team
Daar hoor je bijHet verzorgen van de klanten en vertegenwoordigen van Stedin doe je niet alleen. Je bent een belangrijk onderdeel in een van de regio-teams, waarin je met collega’s van verschillende disciplines samenwerkt en je multidisciplinair jullie werkgebieden beheerst en door ontwikkelt. Je bent een verbinder tussen binnen en buiten. Voor de afdeling Asset Management en uitvoerende afdelingen ben je oren en ogen, voor de interne organisatie vertolk je de stem van de klant en naar buiten ben je het gezicht van Stedin.
Tristan, accountmanager vertelt; het team Key Accountmanagement is erg divers wat het een leuk en vooral leerzaam team maakt. Alle collega’s hebben expertises binnen verschillende thema’s wat ervoor zorgt dat we als team alle vragen uit de markt aankunnen. Iedereen staat open om te leren en om een ander te helpen wanneer dit nodig is. Ondanks dat we in verschillende regio’s werken proberen we regelmatig op kantoor in Rotterdam Blaak af te spreken om gezellig bij te kletsen en onze ervaringen te delen.Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebbenDat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg, afhankelijk van je ervaring, een salaris tussen € 4.908,14 en € 6.847,94,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennis sessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding.
- Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto, waarbij je de keuze hebt om deze ook privé te rijden.
En daar komt dit nog bovenop:
- Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je abonnement voor de sportschool))
ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden
Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.
Vervoer
We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebtZin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren'. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
Voor vragen over het recruitment proces met Helen Gijzemijter
[email protected] of 0651025371.Solliciteren
Helen Gijzemijter
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Helen
[email protected]
06 15 02 53 71