Accountmanager Flexibel Energiesysteem

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie is in volle gang en vraagt het uiterste van onze elektriciteitsnetten. We werken hard om het net uit te breiden, maar met uitbreiden alleen gaan we het niet redden. Het energiesysteem van de toekomst vraagt ook om een stevige dosis flexibiliteit in ons energieverbruik en -productie. Als accountmanager flexibel energiesysteem (flexhunter) draag jij daaraan bij. Slimmer zakendoen, creatieve oplossingen bedenken en nieuwe samenwerkingsvormen realiseren. Daar krijg jij energie van! Je gaat aan de slag met klanten in het Stedin werkgebied om het elektriciteitsnet beter te benutten.

Als flexhunter ben je verantwoordelijk voor het proactief benaderen van onze grootste klanten. Jouw doel? Met klanten overeenkomsten sluiten over het schuiven of verminderen van hun energieverbruik of -productie tijdens de pieken in het net. Dit noemen we congestie management.

Naast het sluiten van congestiemanagement contracten faciliteer je ook energy hubs. In een energy hub (e-hub) gaan bedrijven met elkaar en hun adviseur en Congestie Service Provider om tafel om hun energieverbruik op elkaar af te stemmen en slim aan te sturen. Jij begeleidt ze door ondersteunende diensten aan te bieden en de mogelijkheden en kaders van Stedin duidelijk met ze te bespreken.

Je gaat actief op zoek naar nieuwe kansen in de markt en om potentiële klanten te enthousiasmeren over onze energieoplossingen. Je begrijpt als geen ander de behoeften en uitdagingen van organisaties op het gebied van energie en weet hierop in te spelen met op maat gemaakte voorstellen.

Hoe ziet je dag eruit als accountmanager flexibel energiesysteem?

Vanochtend werk je in Rotterdam op kantoor waar je hebt afgesproken met je collega’s van het Account Expert Team. Je werkt samen met dit team om te bespreken bij welke klanten we mogelijk flexibel vermogen kunnen contracteren. Jij gaat langs bij de klanten die ons waarschijnlijk willen en kunnen helpen. Denk aan een tuinder die op afgesproken momenten elektriciteit aan ons levert of juist van ons afneemt, een windmolenpark wat op afgesproken momenten tijdelijk stopt met leveren of een fabriek die mogelijk op flexibele tijden kan produceren.

De middag start met een werkoverleg met de directe collega’s van het team Key Accountmanagement Bedrijven. Jij bent het aanspreekpunt wanneer het gaat over flexibiliteit en je geeft je collega’s inzicht in een nieuwe flex-propositie die onlangs is geïntroduceerd. Daarna ga je samen met een key accountmanager bedrijven op bezoek bij één van onze klanten om over een aantal plannen van deze klant te praten. Als je weer thuis bent, werk je CRM nog even bij en kijk je terug op een dag waarin je hebt laten zien dat we op een klantvriendelijke manier toe kunnen werken naar een win-win voor zowel de klant als Stedin.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent proactief, leergierig en verbindend, met een passie voor de energietransitie. Je blijft kalm onder druk en je combineert technische en maatschappelijke inzichten om op tactisch en bestuurlijk niveau te adviseren.

Wat jou verder onze collega accountmanager flexibel energiesysteem maakt? Dat lees je hier.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met minimaal 2 jaar relevante sales ervaring gericht op (technisch) complexe producten.
• Een gedegen commerciële achtergrond en uitstekende communicatieve vaardigheden waarbij je slaagt in het vinden van het gemeenschappelijk belang met degene die tegenover je zit
• Je hebt affiniteit met de energiesector of met energie-infrastructuren.
• Je begrijpt wat ervoor nodig is om klanten door de salesfunnel te begeleiden en contracten te tekenen.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar! Een goed team

Daar hoor je bij

Het verzorgen van de klanten en vertegenwoordigen van Stedin doe je niet alleen. Je bent een belangrijk onderdeel in een van de regio-teams, waarin je met collega’s van verschillende disciplines samenwerkt en je multidisciplinair jullie werkgebieden beheerst en door ontwikkelt. Je bent een verbinder tussen binnen en buiten. Voor de afdeling Asset Management en uitvoerende afdelingen ben je oren en ogen, voor de interne organisatie vertolk je de stem van de klant en naar buiten ben je het gezicht van Stedin.

Tristan, accountmanager vertelt; het team Key Accountmanagement is erg divers wat het een leuk en vooral leerzaam team maakt. Alle collega’s hebben expertises binnen verschillende thema’s wat ervoor zorgt dat we als team alle vragen uit de markt aankunnen. Iedereen staat open om te leren en om een ander te helpen wanneer dit nodig is. Ondanks dat we in verschillende regio’s werken proberen we regelmatig op kantoor in Rotterdam Blaak af te spreken om gezellig bij te kletsen en onze ervaringen te delen.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg, afhankelijk van je ervaring, een salaris tussen € 5.006,- en € 6.984,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennis sessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding.
• Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto, waarbij je de keuze hebt om deze ook privé te rijden.

En daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je abonnement voor de sportschool)

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Gelet op de vakantieperiode duurt het langer dan gebruikelijk voordat je een reactie van ons krijgt. Vanaf 22 juli ben ik terug en dan neem ik jouw sollicitatie in behandeling.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Voor vragen over het recruitment proces met Helen Gijzemijter [email protected] of 0615025371.Solliciteren
Helen Gijzemijter

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Helen [email protected]
06 15 02 53 71