Adviseur Leren en Ontwikkelen

Solliciteren Om je heen hoor je de verhalen over klimaatverandering. Je ziet dat deze klimaatverandering een enorme impact heeft op ons normale leven. Waar jij in je huidige baan misschien niet zoveel aan kunt veranderen. Je hoeft niet diep in jezelf te duiken om te weten dat jij er nu echt iets aan wilt doen. Je hoeft alleen maar te springen.

Bij HHSK beland je in een wereld waarin iedereen de kracht van water kent. Hoe wij het kunnen sturen en ons ertegen kunnen beschermen. Met de nieuwste technieken zorgen wij ervoor dat iedereen droge voeten houdt en van schoon water kan genieten. Voor sommigen is dat een simpel gegeven, voor jou kan het je levenswerk worden.

Wil jij ook ‘watervol’ werk doen? Duik erin bij HHSK! We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van: Ad­vi­seur Leren en Ont­wik­ke­len 32 - 36 uur Am­bi­ties van team HR In een wereld die continu verandert, blijft één ding altijd hetzelfde: onze medewerkers vormen de basis van ons succes. De uitdaging? Enerzijds zorgen dat onze huidige medewerkers zowel op korte als lange termijn duurzaam inzetbaar blijven, en anderzijds toekomstige talenten aantrekken voor ons werk. Door de dynamiek op de arbeidsmarkt, de stijgende pensioenleeftijd en de veranderende verwachtingen van werk, wordt dit steeds complexer.

Daarom zetten we stevig in op goed werkgeverschap en werknemerschap. We willen we een werkomgeving creëren waarin talent volop kan bloeien. Wij geloven dat medewerkers die het beste uit zichzelf halen, niet alleen tevreden zijn, maar ook de beste resultaten leveren voor zowel onze organisatie als de samenleving. Hierbij kijken we telkens vooruit en proberen we zo concreet mogelijk een beeld te vormen van de toekomst en hoe het werk er dan uit ziet.

Jouw wa­ter­kracht Als Adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij dé drijvende kracht achter leren en ontwikkelen binnen onze organisatie. Je speelt een sleutelrol in het analyseren van leerbehoeften, het ontwerpen en implementeren van innovatieve leerinterventies, en het begeleiden van impactvolle ontwikkeltrajecten. Je hebt niet alleen een strategische blik, maar bent ook een echte doener die zelf trainingen geeft en ervoor zorgt dat de leerinitiatieven effectief worden uitgevoerd. Samen met directie, management en HR-adviseurs creëer je strategische programma’s die onze visie op goed werkgeverschap en werknemerschap versterken.

In deze functie combineer je strategisch denken met praktische training. Van idee tot uitvoering ben jij verantwoordelijk voor het succes van onze leerinitiatieven. Je draagt actief bij aan het verbeteren van het leerklimaat door trainingen te geven, medewerkers te inspireren en te motiveren, en zo impactvolle leerervaringen te realiseren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van ons leerplatform, Aquademie, waar alles samenkomt!

Wat maakt jou 'wa­ter­vol'?

Je bent een bevlogen trainer en adviseur die ervaring heeft met het ontwikkelen van strategische leer- en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast breng je het volgende mee: 

• HBO + werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Onderwijskunde, Human Resources, of Opleidingskunde;
• Minimaal vijf werkervaring met leer en ontwikkel projecten en het ontwikkelen van leerstrategieën en verandermanagement; 
• Minimaal vijf jaar werkervaring als trainer;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Interesse in innovatieve leeroplossingen, zoals digitale leerplatformen, gamificatie en blended learning en ervaring met het implementeren van oplossingen.

Wij bie­den:

• Een salaris tussen € 4.385,00 en € 6.058,00 (schaal 11) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 920,85 en € 1277,85 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of om op te sparen voor een mooie spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
• Een persoonlijk basisbudget van € 1200,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag en een thuiswerkbudget van € 850,00;
• Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
• Een goede pensioen- en reiskostenregeling.

En­thou­si­ast? Duik erin bij HHSK! Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Andjela Latumeten, Recruiter, door te bellen of te whatsappen op telefoonnummer 06 27 65 71 61. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 16 maart.

De eerste gesprekken staan gepland op 21 maart tussen 09.00 uur en 12.00 uur. Als er voldoende geschikte kandidaten zijn voor de officiële sluitingsdatum zullen we de vacature eerder sluiten.

Kleine disclaimer
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van ons proces.

Solliciteren