Adviseur wet- en regelgeving

Jouw energie in de plus

Als adviseur wet‑ en regelgeving werk je aan de vertaling van (Europese) wetgeving naar concrete kaders voor System Operations, het hart van ons elektriciteitsnet.



Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Een open, collegiale omgeving waar samenwerking en plezier centraal staan.
• Afwisselend werk met strategische impact en ruimte om creatieve oplossingen te bedenken.
• Geniet van flexibiliteit: werk deels vanuit huis, kies je eigen werktijden en neem ruim de tijd om op te laten met een aantrekkelijk aantal vakantiedagen.

Werk om trots op te zijn

Als adviseur wet‑ en regelgeving zorg je dat System Operations voorbereid is op nieuwe nationale en Europese wetten, regels en codes. Je analyseert ontwikkelingen, brengt de impact op processen, systemen en mensen scherp in beeld en vertaalt deze naar concrete kaders voor beleid en implementatie. Daarmee draag je bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet dat 24/7 wordt bestuurd en maximaal wordt benut.



Een dag als adviseur wet‑ en regelgeving:

• Je start de dag met het volgen en analyseren van nieuwe (Europese) wet‑ en regelgeving en vertaalt wat dit betekent voor System Operations.
• Je stemt met collega’s van technische regulering af over de implementatie van de nieuwe Energiewet binnen Stedin.
• In overleg met adviseurs en het MT denk je vooruit: hoe willen we over 5 tot 10 jaar werken, en helpt de huidige wetgeving ons daarbij?
• Je werkt aan een impactanalyse of advies voor managementbesluitvorming.
• Aan het eind van de dag schuif je aan bij een overleg met andere netbeheerders of een kennissessie binnen de afdeling.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, zodat je weet waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van max. € 8.334,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team System Operations Development

Je komt te werken binnen System Operations Development, in een team van circa 18 collega’s: adviseurs en projectleiders met verschillende achtergronden. De sfeer is gedreven en hands‑on, met veel autonomie en ruimte om eigen expertise in te brengen. Je werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam en schakelt intensief met collega’s binnen én buiten Stedin.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch sterk en weet complexe materie helder te duiden voor verschillende doelgroepen. Je schakelt soepel tussen inhoud en organisatie, voelt aan wat er speelt en brengt structuur in een dynamisch speelveld. Je bent adviesvaardig, nieuwsgierig en vindt het leuk om je vast te bijten in nieuwe wet‑ en regelgeving.



Verder heb je:

• Een afgeronde wo‑opleiding.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de energiesector, bij een netbeheerder of in een gereguleerde omgeving.
• Juridische kennis en ervaring, met interesse in wet‑ en regelgeving en de impact daarvan op organisaties.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.



Dit is nog goed om te weten:

• Voor deze functie ontvangen we graag jouw motivatie.
• De functie is in principe voor 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.
• Deze vacature sluit op dinsdag 28 april om 09:00 uur. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder worden gesloten.
• Een digitaal assessment maakt deel uit van dit proces, zodat we jou (en jij jezelf) nog beter kunnen leren kennen.

Solliciteer directOpslaan voor later