Applicatie Beheerder Energiedistributie

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Het elektriciteitsnet van Stedin wordt aangestuurd door onze Scada applicaties Dit is een verzameling van applicaties en functionaliteiten om ons net continu te monitoren en om schakelhandelingen in ons net te verrichten. Belangrijk hierin is zijn energie management systemen van het Team Energiedistributie. Het net wordt steeds slimmer, de meetpunten en mogelijkheden qua digitalisering van het net nemen enorm toe. Maar de hoeveelheid energie invoering en afname neemt gigantisch toe en leidt tot congestie, daarom moet het beeld ook steeds actueler zijn. Het Team Energiedistributie zorgt dat de systemen elke dag op de juiste manier performen, waarborgt de continuïteit van het platform naar de toekomst en implementeert elke sprint verbeteringen die de stabiliteit ten goede komen.

Ben jij een held met het beheren en configureren van applicaties? Kan jij zorgen dat onze belangrijkste applicaties stabiel blijven werken zodat alle huishoudens energie kunnen blijven ontvangen? Kan jij als geen ander onze gebruikers dagelijks ondersteunen? Dan ben jij onze versterking in het Team Energiedistributie. Jij helpt in het beheer op applicaties als EMS, DMS en aanverwante tools die essentieel zijn voor energiedistributie. Je denkt na over hoe we deze applicaties in toekomstige scenario’s up to date houden en hoe we onze technische stabiliteit kunnen verbeteren zodat onze beheerlast reduceert.

Je begrijpt de uitdagingen in het gebruik van de applicaties en kan de link leggen met het fysieke netwerk. Je zoekt continu afstemming met de andere teams en om de performance van de applicatie en gebruik ervan te optimaliseren. Denk hierbij aan de infra teams, leverancier van de applicaties maar ook zeker de gebruikers en betrokken business eigenaren. Samen met je teamgenoten draai je mee in de Storing Wachtdienst. Zonder deze applicaties geen energie, dus ze moeten 24/7 blijven werken. Als je voldoende bent ingewerkt kan je gedurende de dienst de gebruikers helpen om acute storingen te verhelpen zodat we de klanten van energie kunnen blijven voorzien. Voor het draaien van wacht- en storingsdiensten ontvang je uiteraard ook nog een vergoeding.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een IT specialist die de mix van configureren en beheer leuk vindt. Je kan goed de balans vinden tussen het dagelijks helpen van gebruikers bij bugs, het werken aan een stabiele IT infratechniek en het leveren van nieuwe functionaliteiten. Je maakt de architectuur snel eigen en weet hoe je de krachten van collega’s bundelt om tot successen te komen. Je vindt het leuk om actuele problemen in functionaliteiten op te lossen daarbij gebruik maken van beschikbare documentatie en eigen analytische inbreng. Je overziet het brede scala aan applicaties en verschillende vaardigheden binnen het team en maakt graag de menselijke verbindingen hiertussen om het gezamenlijke doel van het team te realiseren.

Wat jou verder onze Applicatie Beheerder maakt?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als IT consultant, ontwikkelaar of beheerder.
• Ervaring met werken in teamverband, liefst met scrum of kanban
• Je hebt ervaring met database beheer
• Je hebt ervaring met data mapping en/of interfacing
• Ervaring in het technische bedrijfsleven een pré.
• Bereidt om één keer in de 8 weken wacht- en storingsdiensten te draaien. (vrijwel altijd vanuit huis tenzij het écht crisis is. Gelukkig komt dat niet vaak voor)

Een goed team

Daar hoor je bij

Met een gezellig team van zowel ervaren als meer junior collega’s ga je deze uitdaging aan. De teamleden helpen elkaar de outcome te maximaliseren, continu te verbeteren en van elkaar te leren. De Engineers, Product Owner en Scrum Master werken dagelijks samen om de outcome met de hoogste waarde voor de business te leveren waarbij iedereen het maximale kan geven op een prettige manier.

Stedin is de weg ingeslagen naar een datagedreven netbeheerder met maximaal gedigitaliseerde processen. We snappen als geen ander dat dat begint met het investeren in onze energiedistributie systemen. Ben je een enthousiaste IT’er met hart voor techniek en de energietransitie? Dan is Stedin het bedrijf waar je wil zijn de komende tijd!Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.413 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring , 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook € 6.279 per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Boven op je salaris en je persoonlijk budget ontvang je een vergoeding voor het draaien van wacht- en storingsdiensten.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Één van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en volgen van opleidingen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Er zijn doorgroeimogelijkheden zowel binnen de afdeling als breder binnen Stedin.
• Goede koffie van Heilige Boontjes. En als je in Rotterdam bent, kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. En hopelijk wil je in een motivatiebrief alvast verklappen wat je leuk lijkt aan deze baan, en waarom deze goed bij jou aansluit.

Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.Solliciteren
Rikash Bhageloe

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Rikash [email protected]
06 25 324 424