Applicatiebeheerder SAP

Applicatiebeheerder SAP Wat ga je doen?

Een zo optimaal mogelijk functionerend SAP-systeem is essentieel om ons onderhoud effectief uit te voeren. Jij bent in deze rol specifiek verantwoordelijk voor het functionele beheer van SAP Plant Maintenance en de bijbehorende systemen. Als Key User/Applicatiebeheerder zorg je ervoor dat het systeem goed functioneert en werk je aan een optimale inrichting en structuur voor de eindgebruiker.

Je bent expert met betrekking tot de module Plant Maintenance en ondersteunt gebruikers en lijnmanagement. Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s van de afdelingen onderhoud, engineering en het management. Als Applicatiebeheerder schrijf je werkinstructies en zie je toe op het juist gebruik van SAP; je benaderd gebruikers en stuurt eventueel bij. Op aanwijzing van gebruikers voer je veranderingen- en verbeteringen door. Daarnaast ga je aan de slag met de ontwikkeling van diverse dashboards. Je onderzoekt de mogelijkheden en identificeert de juiste data (sets) voor dashboarding.

Tot slot ben je nauw betrokken bij verschillende organisatie brede verbeterprojecten, denk hierbij bijvoorbeeld aan het verbeteren van werkprocessen door middel van het toepassen van best practices.

In de praktijk kun je verder de volgende werkzaamheden verwachten:

• Het aanmaken van Work Breakdown Structures voor onderhoud, dienstverleners, engineering en modificaties;
• Beheren van orderprocessen;
• Beheren en bijhouden van budgetten;
• Bewaken, afroepen- en up to date houden van onderhoudsplannen, in overleg met de Maintenance Engineer;
• Monitoren van de urenregistratie van monteurs en technici.

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde Mbo 4 opleiding richting bijvoorbeeld IT of (technische) bedrijfskunde
• Je hebt kennis op het gebied van onderhoudstechnologie, informatiebeheer en systeembeheer
• Ervaring met Excel en bij voorkeur heb je ervaring met SAP (PM);
• Je bent communicatief vaardig en in staat kennis over te brengen op collega’s;
• Competenties die bij jou passen: zelfstandig, dienstverlenend, stressbestendig, draagvlak creëren en resultaatgericht.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
• Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
• Een uitstekend salaris van €3.500,- tot €5.100,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
• Klik hier voor een totaaloverzicht van de voorwaarden.

Procedure

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.