Als backend-developer ontwikkel en moderniseer je cruciale logistieke software. Dankzij jou kunnen planners ervoor zorgen dat het treinverkeer in Nederland elke ochtend soepel opstart.
Daarom wil je als backend-developer bij NS werken - Mede dankzij jouw werk kunnen we bij NS elke ochtend vanaf 32 locaties het treinverkeer in Nederland soepel opstarten.
- Je bouwt mee aan geavanceerde logistieke software die we snel en wendbaar kunnen inzetten. Hier komt al jouw ervaring op het gebied van cloud en microservices dus goed van pas.
- Je onderzoekt met welke technieken we ons product kunnen moderniseren, en geeft daar samen met je collega’s en de architect invulling aan.
Dit ga je doen als backend-developer Met je teamgenoten ontwikkel en verbeter je softwareoplossingen voor Donna. Specifiek voor het plannings- en toewijzingssysteem waarmee planners van NS de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen oplossen. Wat je werk nóg interessanter maakt, is de technische transitie die jullie mogelijk maken. Donna is nu nog een monolitische omgeving waarin NS én ProRail samen ontwikkelen. De voor NS belangrijke onderdelen herontwikkel je met je team naar losse services of nieuwe applicaties in een cloudomgeving. Duidelijk is waar we naartoe willen, maar nog niet hoe we dat inrichten. Reken dus op veel ruimte voor jouw creativiteit!
Dankzij jouw kennis en ruime ervaring ben jij van onschatbare waarde bij het:
- Realiseren, in productie brengen en continu verbeteren van softwareoplossingen in Donna.
- Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten die de logistieke visie van NS ondersteunen.
- Nóg effectiever toepassen van agile- en DevOps-werkwijzen en -principes.
Dit zijn de functie-eisen - Je hebt minimaal een hbo-diploma in bijvoorbeeld informatica of een technische opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als softwareontwikkelaar, bij voorkeur in Java.
- Je hebt ervaring met transities naar cloudoplossingen als Azure, en met microservices, Spring Boot, Gradle en relationele databases.
- Je hebt ervaring met Ops-werkzaamheden binnen een complex domein en het oplossen van storingen daarin, en bij voorkeur met domein-driven design.
- Je denkt kritisch mee en kunt goed beargumenteren waarom een oplossing wel of geen goed idee is.
- Je zoekt actief de samenwerking om tot de beste resultaten te komen en kunt opbouwende feedback geven en accepteren.
- Je neemt graag het initiatief en vindt continu blijven leren belangrijk in je werk.
Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat je samen met je collega’s elke uitdaging op IT-gebied aangaat.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
Solliciteren naar deze baan Bouw jij als backend-developer mee aan oplossingen om complexe logistieke software snel en wendbaar in te kunnen zetten?
Solliciteer direct (maar zeker vóór 30 november via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, corporate recruiter IT.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via:
[email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je bellen met Jeroen van den Berg op 06-51686350.
Goed om te weten: - Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
#LI-JV1
Hier ga je werken Je gaat aan de slag in team Omega, een van de teams binnen de Donna Service Organisatie. Ons diverse DevOps-team bestaat uit 3 ontwikkelaars, een tester, een informatie-analist, de productowner en de scrummaster. Knappe koppen die van een uitdaging houden en graag samen complexe vraagstukken oplossen.
Ons team is een levendige mix van culturen en achtergronden. We gaan goed op droge humor en staan altijd voor elkaar klaar. Maar we zijn ook kritisch op de inhoud van ons werk en scherp op de processen. Goede samenwerking vinden we superbelangrijk; of we nu thuiswerken of op ons kantoor in Utrecht. Dat laatste doen we sowieso op woensdag en donderdag. Kunnen we meteen gezellig samen lunchen. En een paar keer per jaar trekken we er samen op uit, bijvoorbeeld om een dagje te zeilen.
