Beheertechnicus

In mijn rol als beheertechnicus ben ik de spil in het beheer van 27 panden van een grote wooncoöperatie in Eindhoven. Denk aan woonlocaties, zorgomgevingen en andere gebouwen.

Met collectieve installaties, gebouwbeheer, KNX, domotica, verduurzaming en alle gebouwgebonden techniek heb ik een mooi én uitdagend speelveld.

Ik stuur operationeel een team aan van servicetechnici. Samen zorgen we ervoor dat bewoners, medewerkers en huurders kunnen vertrouwen op veilige, comfortabele en duurzame techniek.

Wat mijn werk zo leuk maakt? Ik ben de eigenaar van mijn eigen cluster. Dat betekent:

• Dagelijks schakelen met de klant, sparren over techniek, veiligheid en verbeteringen.
• De operatie soepel laten draaien: van onderhoud tot service, planning, rapportages en kleine offertewerken.
• Zelf keuzes maken, initiatief nemen en écht het verschil maken in hoe onze dienstverlening wordt ervaren.
• Sparren over verduurzaming en technische verbeteringen.

Ik ben regelmatig op locatie bij de klant, maar ook één dag per week in Tilburg om aangesloten te blijven bij mijn collega’s en samen de koers uit te zetten. Het voelt als een perfecte mix van vrijheid, teamverband en verantwoordelijkheid.

Je hoeft nog geen senior te zijn het gaat vooral om overzicht kunnen houden, klantgesprekken kunnen voeren en snappen wat er technisch nodig is om een gebouw goed te laten draaien.

Ik werk aan techniek van nu én van morgen:

• gebouwbeheer (GBS)
• KNX/domotica
• werktuigbouwkundige installaties (cv, ventilatie, warmtepompen)
• wettelijke keuringen en veiligheid
• verduurzamingsvraagstukken
• service- en onderhoudsprocessen

Het mooie aan deze rol?
Ik werk alsof het mijn eigen onderneming is. Samen met de klant bepaal ik wat prioriteit heeft, wat beter kan en hoe we hun gebouwen nóg slimmer en duurzamer kunnen maken.
En ondertussen draag ik bij aan de droom van Kuijpers: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten.
• Heb sterke kennis van de werktuigbouwkundige Installaties
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit.
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren.
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie!

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Maikel Meijers Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('694c40b1136ce'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.