Beleidsadviseur Elektrotechniek Primaire Assets

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als beleidsadviseur elektrotechniek primaire assets

Jouw inzet zorgt ervoor dat de realisatieketens hun werk efficiënter kunnen uitvoeren door de ontwikkeling van bedrijfsbreed beleid, componentspecificaties en werkinstructies. Als beleidsadviseur elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor standaardisatie van de primaire assets en de toepassing daarvan in hoog, midden- en laagspanning. Denk aan onder-, schakel-, en regelstations, middenspanningsruimtes en componenten als distributietransformatoren en schakelinstallaties. Daarbij stuur je op kwaliteit, objectiviteit en transparantie. Zo maken we bewuste keuzes op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als beleidsadviseur elektrotechniek primaire assets werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• aansturen op een praktische toepassing van bestaande en nieuwe technische specificaties.
• schrijven van beleid en componentspecificaties.
• begeleiden van aanbestedingstrajecten.
• deelnemen aan multidisciplinaire teams voor het beheren van beleid, specificaties en werkinstructies.
• vertegenwoordigen van Liander in werkgroepen van Netbeheer Nederland en Nederlandse normcommissies.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.  

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas.

Bovengemiddeld goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Modulair Bouwen bestaat uit gezellige en behulpzame collega's. Het nieuwe en gedreven team werkt op de kantoren in Amsterdam, Duiven en Arnhem en komen 1 keer per week samen. Je valt onder de product owner en onze teammanager, Wouter.

Jij maakt het net energieker  

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw verrassende invalshoeken? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• minimaal een wo-diploma op het gebied van elektrotechniek.
• minimaal 5 jaar ervaring als bijvoorbeeld technisch adviseur of technisch consultant.
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een fulltime werkweek:

• een salaris van € 4.955 tot € 7.079 bruto per maand (schaal 10).
• elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.  
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).  
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris  
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie. 

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Joost Toonen, vakgroepcoach vertelt je hier meer over via [email protected]. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Robin Kok jou graag verder via 06-42 92 87 43

Recruiter

Telefoonnummer: