BI analist

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen


De energietransitie brengt enorme uitdagingen én kansen. Bij Stedin maken we nu keuzes die bepalend zijn voor de toekomst. Als BI Analist help jij ons met jouw analyses. Je blinkt uit in het bouwen van dashboards om onze keuzes slim en nog meer datagedreven te maken, zodat wij de juiste investeringskeuzes op lange termijn kunnen maken.


• Je vertaalt complexe data naar heldere inzichten en gebruiksvriendelijke Power BI-dashboards.
• Je bouwt dashboards, zodat de data bijdraagt aan concrete verbeteringen en besluitvorming. Hierbij werk je nauw samen met stakeholders om de informatiebehoefte scherp, maar ook visueel aantrekkelijk te krijgen.
• Je onderzoekt processen, knelpunten en informatiebehoeften en werkt samen met stakeholders aan oplossingen die écht gebruikt worden. Doorvragen en juiste vragen stellen is jouw niet vreemd.
• Je ondersteunt portfoliomanagement met rapportages en analyses over trends, risico’s en investeringsplannen.
• Je draagt bij aan het verbeteren van datakwaliteit en het meerjaren-investeringsplan.


Kortom: jij zorgt dat data niet op zichzelf staat, maar direct bijdraagt aan betere besluitvorming en een toekomstbestendig energienet. Dit doe je samen met je collega’s uit verschillende afdelingen. Je helpt inzichten en afwijkingen te signaleren om de lange termijn strategie bij te sturen.Jouw sterke punten

Worden we blij van


Als BI Analist ben je analytisch sterk en weet je complexe data om te zetten in heldere inzichten en strategische acties. Je bent communicatief sterk in het delen van je bevindingen met verschillende stakeholders. Met jouw proactieve houding signaleer je snel knelpunten en kansen voor verbetering, en weet je deze effectief om te zetten in concrete oplossingen.


• HBO werk- en denkniveau, met een diploma op minimaal mbo 4 niveau.
• Beheerst de Nederlandse taal op C2 niveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het bouwen van dashboards in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met Power BI en bij voorkeur met Agile werken.
• Ervaring in een grote, complexe organisatie is een pré.Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van de keten Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in West- en Midden-Nederland.
Je komt terecht in het team Portfoliomanagement. Samen zorgen we voor data gedreven inzicht in ons investeringsportfolio. We adviseren de business over kansen en knelpunten in de maakbaarheid en ontwikkeling voor de lange termijn.
Je directe collega’s zijn bijvoorbeeld portfoliomanagers en supply plannersMooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben


Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6.058,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool  krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 700 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? 
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij of flexibel abonnement.

Daar komt dit nog bovenop: 
• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.  ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt


Solliciteer direct via de knop ‘Solliciteren’ en stuur je CV en motivatie mee. Vertel ons waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij het verschil maakt.

Heb je vragen?
• Over het proces: Tamara Pols, Corporate Recruiter – 06 15 29 80 16
• Over de functie: Leonie Henrich, Teamleider Portfolio – 06 50676800 of [email protected]

Dankzij een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maakt dit onderdeel uit van de selectieprocedure.

Bij ons kun je jezelf zijn, want ben je jezelf, dan werkt het net wat beter.
Solliciteren
Tamara Pols

Vragen? Bel, mail of app direct met onze Campus recruiter Tamara [email protected]
06 15 298 016