Enexis (Den Bosch)
Enexis brengt stroom en gas bij u in huis en in uw bedrijf. Zodat u altijd beschikt over alle energie die u nodig hebt. Wij beheren de kabels en leidingen in uw straat en buurt. U komt onze bedrijfsauto’s regelmatig tegen.
We zorgen voor onderhoud en leggen nieuwe verbindingen aan als dat nodig is. Zo blijft het aantal storingen tot een minimum beperkt. En kunt u gebruik maken van steeds weer nieuwe mogelijkheden. Van stroom tanken voor een elektrische auto tot transport van een teveel aan door u zelf opgewekte zonne-energie. Daar komt veel techniek bij kijken, maar het draait vooral ook om mensen. De mensen van Enexis. Ze komen bij u thuis als er onverhoopt toch eens iets stuk gaat en u kunt ze bellen als u een vraag hebt. Over energie verbruiken of energie besparen.
Wil jij aan de slag bij Enexis?
Dan werk je elke dag mee aan een betrouwbaar gas- en elektriciteitsnetwerk. Zodat er elke dag energie is in Nederland, overal waar we het nodig hebben. Wij zoeken mensen die willen zorgen voor de ontwikkeling, het onderhoud en beheer van ons netwerk. Medewerkers die meedenken over vernieuwing. Die kansen zien en pakken. En natuurlijk ook gewoon lekker willen verdienen. Want onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Ben jij een slimme (v)mbo’er, hbo’er of wo’er met een technische achtergrond of een IT-achtergrond? Begin dan je toekomst bij Enexis!
Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega's van de afdeling HR. Hier vorm je een team met 7 collega's met wie je nauw samenwerkt. Hoe jouw collega's hun werk ervaren? Lees het verhaal van Jeske van Boxtel, Karen Smit?
Met jouw energie kan het
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Business Product Owner ben je onderdeel van de afdeling HR Ontwikkeling & Projecten (7 FTE) en draag je specifiek zorg voor de professionalisering en positionering van de EMO en het Energiegesprek.Hiervoor heb je nauw contact met collega's van andere HR afdelingen en de business.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
Door een goede analyse op de uitkomsten van het EMO en een integrale, stevige aanpak hierop richting de business moet dit leiden tot meer betrokkenheid/bevlogenheid en energie bij onze medewerkers. Ook moet het issues oplossen die uit de EMO komen, bijv. gebrek aan samenwerking binnen de organisatie. Het is dus essentieel om hier vanuit een visie een lange termijn aanpak op neer te zetten en dan ook nog te zorgen dat de business hier actief mee aan de slag gaat.
Het Energiegesprek is onze nieuwe vorm van performancemanagement en ontwikkeling van onze medewerkers. Het is cruciaal dat we goede gesprekken hierover voeren: enerzijds om de doelstellingen te realiseren, anderzijds om te zorgen dat onze medewerkers bij blijven, duurzaam inzetbaar zijn en hun werk goed kunnen doen.
Zo pak jij het aan
Projectmanagement skills en organisatie-sensitiviteit zijn een must! . Verder heb je:
Relevante HBO/WO opleiding zoals Personeelwetenschappen, Organisatiewetenschap of Bedrijfskunde
5-7 jaar werkervaring
Analytisch denkvermogen
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Business Product Owner HR aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Ingrid Roosenboom], Manager HR Ontwikkeling], via [email protected]
Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Organisatie Je zet je schouders eronder met …Jouw collega's van de afdeling HR. Hier vorm je een team met 7 collega's met wie je nauw samenwerkt. Hoe jouw collega's hun werk ervaren? Lees het...
Organisatie Je zet je schouders eronder met …Je gaat als Product Owner werken in het team dat verantwoordelijk is voor alle processen rondom het aansluiten en beheren van energie bij al onze...
Introduction to the jobAre you the Product Owner who understands, prioritizes and translate (high-level) performance requirements into a healthy backlog.Working at the cutting edge of tech,...
Organisatie Bij Enexis Groep brengen we energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Ons netwerk is de energie-infrastructuur van morgen. Wij zijn pioniers in het slimmer, duurzamer en...
Introduction to the jobAre you the Product Owner who understands, translate and prioritizes business requirements from many customers to engineering increments for our EUV Factory (EF)? At EF we...
Bouw jij als Product Owner mee aan onze verdere groei? Als jij het leuk vindt om zowel zelfstandig als met een team van collega’s aan de backlog van onze klant- en marktwensen te werken en deze...
Davanti Warehousing is specialized in warehouse logistics and has developed its own state-of-the-art warehouse management systems. Keeping our customers' warehouses running like a Swiss watch is...
Ben jij onze nieuwe Product Owner?Coaching, advies en de klant actief meehelpen richting een kwaliteit gedreven ontwikkelproces, daar krijg jij energie van.FunctieomschrijvingEen iteratieve manier...
Bedrijfsomschrijving Yacht is dé grootste HR-dienstverlener van Nederland. Met kantoren in Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Zwolle en Eindhoven, is er altijd een locatie in de buurt om samen te werken...
Onze agile product managers helpen jouw bedrijf optimaal te presteren. Zij faciliteren en ondersteunen jouw bedrijfsvoering binnen een Agile werkomgeving. Jouw rol Je werk bestaat uit de volgende...