Communicatieadviseur

Communicatieadviseur


Hoogheemraadschap van Delfland
Delft, 32-36 uur, salaris minimaal € 4.134,- t/m maximaal € 5.605,- Ben jij de communicatieadviseur die graag onze werkzaamheden voor een veilige en gezonde leefomgeving voor inwoners in ons gebied goed onder de aandacht brengt? Word jij enthousiast van interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!

Wat ga je doen?

Samen met een senior communicatieadviseur ben jij verantwoordelijk voor de communicatie over een of meer kerntaken. De komende tijd zul je werken voor o.a. de kerntaak het verbeteren van waterkwaliteit. Van jou wordt dan verwacht dat je onze boodschap continu op een toegankelijke en creatieve wijze overbrengt via voor de doelgroepen relevante kanalen om onze inwoners en bedrijven zoals de Glastuinbouw te informeren en hen daar waar gewenst ook aan te sporen om het gewenst gedrag te laten tonen. Samenwerken met relevante stakeholders is cruciaal in deze rol.

Onder jouw verantwoordelijkheden vallen:

• Je vertaalt strategische lijnen naar praktische communicatieplannen en voert die vervolgens uit. Dit doe je in samenwerking met inhoudelijke beleidsadviseurs, collega’s binnen de eigen afdeling, met externe stakeholders en waar nodig met de inzet van de externe schil;
• In dat laatste geval stuur je opdrachtnemers helder en zelfstandig aan. Je bewaakt de kwaliteit van hun werk en producten;
• Je adviseert op tactisch en operationeel niveau;
• Je creëert en publiceert doel(groep)gerichte content voor en op verschillende on- en offlinekanalen.
• Je helpt mee in het beantwoorden van persvragen

Meer weten? Bel of mail Ingrid!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Ingrid Lubach Corporate recruiter en [email protected]

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen. Minimaal €4.134,- Maximaal €5.605,-.
• De functie is voor 32-36 uur per week.
• Een contract voor een jaar (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd).
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000,-). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Een eenmalig thuiswerkbudget van €1000,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €3,50.
• Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Een Sportvergoeding van maximaal €240,- per jaar.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
• We hebben een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt.

Wat maakt jou succesvol?

Jij staat stevig in je schoenen. Jij bent communicatief vaardig, overtuigend en creatief. Jij hebt een open en enthousiaste persoonlijkheid en brengt mensen in beweging. Je bent goed in het bouwen van een intern en extern netwerk, je legt op een natuurlijke manier verbinding met de mensen om je heen en bent bovengemiddeld taalvaardig. Je bent goed in vooruitkijken, plannen en uitvoeren maar raakt niet gefrustreerd als het net even anders loopt dan gedacht. Je bent een spin in het web. Collegialiteit, flexibiliteit en beschikbaarheid zijn belangrijk in deze rol. Je kunt snel schakelen tussen advies en uitvoering, daarbij weet je te prioriteren en het overzicht te behouden.

Verder neem je mee;

• Je functioneert op Hbo-niveau en hebt een afgeronde opleiding communicatie, minimaal op beroepsniveau B;
• Ten minste 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen de publieke sector;
• Affiniteit met het werk van het waterschap;
• Ervaring met bewustwordingscampagnes;
• Ervaring met socialmediastrategie en -beheer;

Waar kom je te werken?

Of je nu peilbeheerder bent of beleidsmedewerker, in de polder werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

Daar komt heel wat bij kijken. Want dat ons werk ertoe doet, wordt pas écht zichtbaar als we onze verhalen op een informatieve, duidelijke en originele manier vertellen aan inwoners, bedrijven én partners. Met jouw kennis, adviezen en creativiteit geef je betekenis aan beleid, maak je de impact van ons werk zichtbaar en betrek je anderen bij wat we doen.

De afdeling waarin je komt te werken Jij gaat deel uitmaken van de afdeling Communicatie en Servicepunt. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle zaken op het gebied van interne en externe communicatie. De afdeling heeft 17 bevlogen communicatieprofessionals met hart voor hun vak. De sfeer is ontspannen en informeel.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces
illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?


Contact

Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ahmet Olgun, afdelingsmanager communicatie, 06-3163 2823 of [email protected]. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Lubach adviseur recruitment, 06-31632767 of per mail [email protected]

Enthousiast?

Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV via de link. Je kan solliciteren tot en met 2 november 2025, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 12 november 2025. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Deze vacature staat gelijktijdig in en extern uit. Interne kandidaten hebben hierbij een voorrangspositie.