Consultant incidenten

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Consultant incidenten 
We gaan heel veel meer werk maken om de doelstellingen van Alliander te behalen. Dit willen we het liefst met 0 incidenten doen. Dat vraagt dat we maximaal leren van deze (bijna) incidenten. Een speciaal onderzoeksteam gaat deze mooie taak op zich nemen. Jij bent samen met jouw collega incidentonderzoekers, het aanspreekpunt voor ALLE (bijna) incidentonderzoeken.

Als Consultant Incidenten bij Alliander ben je de drijvende kracht achter het onderzoeken en analyseren van (bijna) incidenten binnen onze organisatie. Je bepaalt samen met opdrachtgevers en stakeholders of incidentonderzoeken uitgevoerd moeten worden en voert deze onderzoeken zelf uit. Door proactieve communicatie, het geven van aanbevelingen en het bewaken van verbetermaatregelen, zorg je ervoor dat we continu leren en verbeteren, met als ultiem doel een veilige en efficiënte energietransitie

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Consultant incidenten werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:  

• Samen met de opdrachtgever en relevante stakeholders bepalen of een incidentonderzoek uitgevoerd dient te worden 
• Uitvoeren van één of meerdere incidentonderzoeken en proactief communiceren over aanpak, voortgang en conclusies 
• Ondersteunen bij het doen van aanbevelingen, bepalen van verbetermaatregelen en het duidelijk (laten) beleggen hiervan 
• Ondersteunen van opdrachtgevers bij het invullen van diens rol (inclusief monitoren voortgang verbetermaatregelen) 
• Lering trekken uit (herhaal)incidenten (inclusief trendanalyses) en effectiviteit verbetermaatregelen voor een specifiek organisatieonderdeel en Alliander als geheel 

 
 Jij maakt het net completer bij Alliander 
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. 
 
Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jouw dat. De afdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Je komt te werken in een toegewijd en gepassioneerd onderzoeksteam dat elke dag streeft naar het hoogste niveau van veiligheid en innovatie binnen de energietransitie. Samen met je collega's vorm je het aanspreekpunt voor alle (bijna) incidenten, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt nauw samen met betrokken en eerlijke collega's uit de centrale stafafdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit, een team van 120 gedreven professionals. Dit team is niet alleen hecht, maar ook enthousiast om samen uitdagingen aan te gaan en successen te vieren. Binnen dit dynamische en collegiale team maak jij elke dag het verschil!. 
 
Jij maakt het net energieker 
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:  

• Hbo werk- en denkniveau 
• Minimaal MVK (of gelijkwaardig) 
• Kennis van ISO-normen, VCA, Veiligheidsladder, procesmanagement, managementsystemen en contractvormen tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers 
• Ervaring met onderzoek en kennis van methoden waaronder TriPod Beta en Simpele Incidentanalyse Methode
• Kennis van rapportage toolings 

 
Voor jou net beter geregeld 
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:  

• een salaris van €4274.51 tot €7079.03 bruto per maand (schaal 9 of 10) 
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden. 
 
Voor jou net wat meer informatie 
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature en binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. 
 
Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Mark Liesting vertelt je hier meer over via [email protected] heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Shanice Roosje jou graag verder via [email protected]. 

Recruiter

Telefoonnummer: