Contractbeheerder

Hoe zorg jij als contractbeheerder ervoor dat conform de contractafsprakende installaties van onze klant in top conditie zijn?

Niet ´gewoon een bedrijf´

SPIE brengt de wereld waarin we wonen, werken en leven in beweging. Onze A-tot-Z-oplossingen helpen gebouwen optimaal presteren, maken steden slimmer, faciliteren de energietransitie en verduurzamen industriële activiteiten.

Wij zetten de plannen en ambities van onze klanten in beweging. De vraag is nooit óf dat lukt. De vraag is vooral: welke van de mogelijke wegen gaan we samen nemen? Daarover denken we graag mee, vanaf het begin. En door ook in het werkveld mee te blijven denken, zien wij vaak kansen die onzichtbaar blijven vanuit een kantoor.  

SPIE is een gedreven organisatie! Leergierigheid zit in ons DNA en houdt ons denken scherp en onze blik breed. 

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. We bouwen niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak, want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst! 

Niet ´gewoon een baan´

SPIE heeft een specialistisch en super collegiaal team dat zich richt op het optimaliseren van gebouw gebonden installaties op technisch facilitair vlak. Of het nu gaat om ziekenhuizen, hotels, banken, scholen, kantoorpanden, datacenters of gebouwen van de rijksoverheid… SPIE verbetert de energie-efficiëntie van gebouwen, verhoogt het gebruikscomfort en creëert verbonden gebouwen.

Jij als Contractbeheerder bent:

• Verantwoordelijk voor de continuïteit in de uitvoering van alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van projecten, beheer en onderhoud van de aan hem/haar toegewezen contracten;
• Verantwoordelijk voor het rendement (NCB) en volume (afgeboekte omzet) van de aan hem/haar toegewezen contracten, zowel operationeel als tactisch verantwoordelijk;
• Verantwoordelijk voor het tijdig en correct aandragen van de onderhoudsplannen (jaarplan) ten behoeve van een adequate onderhoudsplanning; 
• Verantwoordelijk voor operationele aansturing van de aan hem/haar toegewezen eigen medewerkers en derden;
• Zorgdrager voor een constructieve werkrelatie met klanten op operationeel niveau met als doel optimalisatie van dienstverlening, waarbij resultaat, kwaliteit en klanttevredenheid geborgd zijn; 
• Verantwoordelijk voor klanttevredenheid en het onderhouden en uitbreiden van contacten met klanten op operationeel niveau met als doel contractuitbreiding (regie, aangenomen werken en projecten), contractverlenging en optimalisatie van dienstverlening; 
• Verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve afhandeling van het werkbon-proces en de maandelijkse financiële bewaking met de controller;
• Verantwoordelijk voor tijdige en transparante informatieverstrekking aan klanten met betrekking tot de uitvoering en voortgang van het contract. Verzorgt hiertoe diverse periodieke gesprekken en rapportages; 
• Verantwoordelijk voor het signaleren van meer/minderwerk; 
• Bereikbaar voor escalaties voor de aan hem/haar toegewezen klanten; 
• Werkzaam volgens de veiligheids-, kwaliteits-, arbo-, milieu- en andere richtlijnen. 

Kortom, jij zorgt ervoor dat conform de contractafspraken de installaties van de klant in top conditie zijn en daarbij rapporteer je hiërarchisch en functioneel aan de Teamleider en operationeel aan de Klantmanager. 

Niet ´gewoon een medewerker´

Als Contractbeheerder bij SPIE:

• Ben je in het bezit van een relevant HBO- diploma en minimaal HBO+ werk- en denkniveau; 
• Heb je relevante werkervaring opgedaan als contractbeheerder; 
• Heb je aanvullende functiegerichte opleidingen en trainingen op het gebied van Installatietechniek en Beheer & Onderhoud gevolgd of ben je bereid deze te volgen.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd; of meteen een contract voor onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 25 Vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties), een laptop en auto van de zaak. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Een gezonde balans tussen werk en privé;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Gewoon solliciteren.Word jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Heb jij vragen over de functie, sollicitatieprocedure of arbeidsvoorwaarden, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Robbert Oosterhuis op 06-57666628 of per e-mail via [email protected]