Contractmanager

• Uitdaging: contracten juridisch zo compleet mogelijk maken, dat is jouw doel. 
• Vakmanschap: je brengt onze Infra projecten naar een hoger niveau. En kijkt juridisch gezien met de Projectleider mee om alles in goede banen te leiden.
• Impact: de vele tunnels, bruggen en sluizen die wij vernieuwen houden Nederland droog en zorgen dat iedereen veilig van A naar B kan. En daar draag jij juridisch gezien aan bij. Hoe mooi is dat?
   

Als Contractmanager Infra krijg je direct een van onze mooiste onderhoudscontracten tot je beschikking! Namelijk: TOP II.

Samen met de Technisch Manager en Projectmanager vorm jij het kloppend hart van dit grote project, welke we medio 2021 gegund hebben gekregen van RWS. Hierdoor heb je direct een grote invloed op het onderhoud van kunstwerken als de Beneluxtunnel, Tweede Heinenoordtunnel en de Ketheltunnel. De uitdaging is om de beschikbaarheid van deze tunnels optimaal te houden terwijl dat we ze upgraden naar de eisen, uitdagingen én mogelijkheden van de 22e eeuw. Zo besteden we bij Croonwolter&dros veel aandacht aan energieneutraal-bouwen, het minimaliseren van de CO2-uitstoot en zo min mogelijk hinder voor de omgeving. Hierbij staan continuïteit, de klantrelatie en ontwikkeling van onze organisatie centraal.

Concrete doelen zijn:

• Zorgen voor een soepele samenwerking met partners en onderaannemers;
• Bewaken van de meerjarige onderhoudsprognoses;
• Zorgdragen voor beleidsdoelstellingen, werkprocessen, procedures en kwaliteitsrichtlijnen;
• Optimaliseren van en processen op financieel, technisch en uitvoerend gebied;
• Leidinggeven aan het klantteam.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. 
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. 
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Elektrische auto van de zaak. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.  
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

De afdeling Risico- & Contractmanagement valt rechtstreeks onder de statutaire directie en bestaat uit 7 medewerkers. Onder leiding van de Manager Risico- & Contractmanagement houdt het team zich bezig met alle zaken op het gebied van Contractmanagement, Risicomanagement en Verzekeringsmanagement.

Door jouw juridische achtergrond weet je in elke situatie de risico’s en effecten van beslissingen in te schatten en de Projectleider mee te nemen in jouw ideeën om tot de beste resultaten te komen. Op alle niveaus kun je helder communiceren en houd je het hoofd koel als de druk oploopt. Ook werk je graag in een team. Wat je nog meer in huis hebt?

• Een afgeronde HBO/WO opleiding in een Technische en/of Juridische richting;
• Affiniteit met zowel Werktuigbouwkunde als Elektrotechniek;
• Je hebt bent nauwkeurig, weet met goede communicatieve vaardigheden te overtuigen en bent klantgericht.
• Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie in de sector Infra;
• Ervaring met projecten in de Industriële sector en Contractmanagement op Engelstalige contracten is een pré.

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Pia van de Vinne, via +31623255080 of [email protected].

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

De afdeling Risico- & Contractmanagement valt rechtstreeks onder de statutaire directie en bestaat uit 7 medewerkers. Onder leiding van de Manager Risico- & Contractmanagement houdt het team zich bezig met alle zaken op het gebied van Contractmanagement, Risicomanagement en Verzekeringsmanagement.

Door jouw juridische achtergrond weet je in elke situatie de risico’s en effecten van beslissingen in te schatten en de Projectleider mee te nemen in jouw ideeën om tot de beste resultaten te komen. Op alle niveaus kun je helder communiceren en houd je het hoofd koel als de druk oploopt. Ook werk je graag in een team. Wat je nog meer in huis hebt?

• Een afgeronde HBO/WO opleiding in een Technische en/of Juridische richting;
• Affiniteit met zowel Werktuigbouwkunde als Elektrotechniek;
• Je hebt bent nauwkeurig, weet met goede communicatieve vaardigheden te overtuigen en bent klantgericht.
• Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie in de sector Infra;
• Ervaring met projecten in de Industriële sector en Contractmanagement op Engelstalige contracten is een pré.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. 
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. 
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Elektrische auto van de zaak. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.  
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.