Contractmanager hoogspanningstations

De energietransitie realiseren, dat is een van dé uitdagingen voor de komende jaren in Nederland. Er is een select aantal bedrijven in Europa dat de hoogspanningsinfrastructuur kan en mag vernieuwen en uitbreiden, Heijmans Infra is er daar één van! Mooie Projecten in het hoogspanningsnet waarvan jij de realisatie als contractmanager mede mogelijk maakt. Hoe? Door contractuele ondersteuning te bieden in de verwervings-, de voorbereidings- en de uitvoeringsfase.

De projecten zijn zeer divers. Ben je de ene keer samen met je team een paar maanden bezig met de renovatie van een hoogspanningsstation, de volgende keer werk je misschien wel een jaar lang op een groot nieuwbouw hoogspanningsstation. Wat zeker is, is dat onze projecten vaak heel uitdagend en van groot maatschappelijk belang zijn. En met het oog op de benodigde netversterking in Nederland gaat het aantal projecten de komende jaren alleen maar stijgen.
 
Dit ga je doen: 

• Je beheert en coördineert het volledige RFC-proces (= alle contractwijzigingen tussen de opdrachtgever en Heijmans);
• Je constateert en signaleert afwijkingen t.o.v. het contract. Je initieert contractwijzingen vanuit Heijmans (RFC’s) en haalt hiervoor input op uit het projectteam;
• Je beoordeelt contractwijzigingen (RFC’s) die wij van de opdrachtgever ontvangen en zet deze uit in onze organisatie;
• Je toetst bij collega’s of ontwerpoplossingen en/of uitvoeringsmethoden binnen de contractuele kaders passen en adviseert hen hierbij;

Het team Legal & Contractmanagement bestaat uit zes deskundige collega’s met specialismen variërend van aanbestedingsrecht, ICT en de Algemene verordening gegevensbescherming tot bouwcontracten. Jij werkt samen met het team Hoogspanningsstations van Heijmans Infra Energie. Dit hechte en ambitieuze team realiseert innovatieve projecten voor de opdrachtgever en speelt een belangrijke rol in de Nederlandse energietransitie. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat deze projecten zonder contractuele disputen en met een positief resultaat worden opgeleverd.

• Een vast contract. 
• Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.  
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we voor elkaar klaar en successen vieren we samen.
• Een warm welkom. Tijdens 3 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met Heijmans en Heijmans Infra Energie.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.  
• Een goede balans tussen werk en privé. 
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken. 
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.  
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek / Bouw & Infra. 

Waar jouw kracht ligt? Contractuele documenten lezen, begrijpen én uit kunnen leggen aan collega’s. Je gaat gestructureerd en oplossingsgericht te werk en je kunt goed plannen. Daarbij stel je je enthousiast, proactief, communicatief en collegiaal op. Daarnaast heb je kennis van technische bouwprojecten: je spreekt de taal van onze (technische) collega’s, begrijpt hoe een project is georganiseerd en weet welke processen daarbij komen kijken. Tegelijkertijd heb je interesse in bouwcontracten en wil je graag meer leren over contractuele aspecten, zoals bijv. het bouw- en aanbestedingsrecht. Verder heb je:  

• Hbo-werk- en -denkniveau. 
• Goede kennis van UAV, UAV-GC en bouwteam contractvormen.

• Werkervaring op het gebied van infraprojecten of energieprojecten, bijvoorbeeld als projectleider, procesleider, contractmanager. 
• Gezien de locatie van de werkzaamheden, ben je bij voorkeur woonachtig in Zuidoost-Brabant of Limburg.

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met René Rozendal, manager via 06-15679642

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!