Coördinator Logistiek

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega's van de afdeling Logistiek Operationeel Centrum Noord. Hier vorm je een team met de teammanagers en in totaal ruim 50 collega's – planners, chauffeurs en de buitenploeg. Een diverse club met jonge en ervaren krachten, verschillende achtergronden en uiteenlopende karakters. We stellen alles in het werk om de teamdoelstellingen te halen; hoe we dat het beste doen, daarover verschillen de ideeën wel eens. Maar we lachen veel samen. En we vieren succesjes graag met wat lekkers tijdens de lunch.

Met jouw energie kan het

• Jij organiseert een vlekkeloos logistiek proces, zodat de mensen in de uitvoering over alle materialen beschikken voor hun werk aan de energietransitie.
• Als coach voor het team breng je de samenwerking naar een nóg hoger niveau.  
• Je kunt daarbij rekenen op mooie arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en genoeg tijd om jezelf weer op te laden.

Voor goede energie zorgen in een gemotiveerd team van planners, chauffeurs en magazijnmedewerkers. En samen zorgen dat de juiste materialen voor Enexis-projecten op het juiste moment op de juiste plek zijn. Zo draag jij als coördinator logistiek vanuit Hoogeveen bij aan de energietransitie.
Als coördinator geef je functioneel leiding aan een team van ruim 15 collega's in het Logistiek Operationeel Centrum (LOC) Noord. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de productieplanning en je ziet toe op de belangrijkste processen inslag, opslag, uitslag, retouren en het transport van materialen naar werklocaties en servicepunten. Ook pak je operationele zaken op. Is er bijvoorbeeld gereedschap kapot, dan zorg jij voor reparatie of vervanging. Bovendien sta je midden in het team. Zo signaleer je snel hoe we processen kunnen verbeteren en welke collega's jouw coaching en ondersteuning kunnen gebruiken. En bouw je samen aan een goed geolied logistiek team.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Zelfstandig en in samenwerking met de teammanager sturen op doelstellingen en resultaten.
• Voorstellen doen voor aanpassingen en verbeteringen van werkprocessen.
• Zorgen dat het team over alle middelen beschikt om het werk goed te kunnen doen.
• Regelmatig in gesprek gaan met collega's op de vloer, hen als coach motiveren om het beste uit zichzelf te halen en mogelijkheden bieden voor opleiding en training. Waar nodig doe je dit samen met de teammanager.
• Met collega-coördinatoren van andere logistieke teams afstemmen hoe we de logistieke processen binnen het LOC optimaliseren.

Zo pak jij het aan
Met verschillende mensen werken, hen coachen en motiveren om het beste uit zichzelf te halen: daar krijg jij energie van. Daarbij weet je de verbeterpunten bloot te leggen om stappen vooruit te maken. En kun je anderen overtuigen van jouw oplossingen en ideeën. Bovendien spreek je de taal van je logistieke collega's en begrijp je wat zij nodig hebben om hun werk beter te kunnen doen. Die inzichten vertaal je helder naar voorstellen voor het management.

Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Ervaring met transport- of warehousing, liefst met beide.
• Kennis van logistieke processen en systemen.
• De digitale vaardigheden om met systemen als SAP te werken.
• Een B-VCA-certificaat of de motivatie om dat te halen.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.