Corporate Recruiter

Solliciteren Om je heen hoor je de verhalen over klimaatverandering. Je ziet dat deze klimaatverandering een enorme impact heeft op ons normale leven. Waar jij in je huidige baan misschien niet zoveel aan kunt veranderen. Je hoeft niet diep in jezelf te duiken om te weten dat jij er nu echt iets aan wilt doen. Je hoeft alleen maar te springen.

Bij HHSK beland je in een wereld waarin iedereen de kracht van water kent. Hoe wij het kunnen sturen en ons ertegen kunnen beschermen. Met de nieuwste technieken zorgen wij ervoor dat iedereen droge voeten houdt en van schoon water kan genieten.

Wil jij ook 'watervol' werk doen? Duik erin bij HHSK! We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:

Cor­po­ra­te Re­crui­ter 32 - 36 uur Je duikt in dit team In het HR Team (onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering) werken we met 18 betrokken collega’s aan goed werkgeverschap en werknemerschap binnen HHSK. We hebben een sterk teamgevoel want samen zijn wij verantwoordelijk voor slagvaardig HR advies- en ondersteuning, veiligheid en gezondheid en natuurlijk recruitment.

Ons recruitmentteam bestaat nu uit twee gedreven recruiters en een enthousiaste recruitmentondersteuner. We kijken er enorm naar uit om jou te verwelkomen in ons hechte en gezellige team!
Jouw wa­ter­kracht

Als Corporate Recruiter focus je specifiek op civieltechnische functies en onderhoudsbediening. Je bent verantwoordelijk voor het end-to-end recruitmentproces en alle activiteiten die ons succesvol maken in het aantrekken van gemotiveerde en talentvolle collega’s.

Zie je kansen om het recruitmentproces te verbeteren? Zeker doen! Samen met de twee andere recruiters pak je recruitment marketing, campus recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding bij de horens om de optimale candidate journey te realiseren. Je werft, hunt, schrijft creatieve vacatureteksten en, misschien wel het allerbelangrijkste, je zoekt proactief de verbinding met vacaturehouders binnen de organisatie.

Met jouw kennis en vaardigheden begrijp je precies wat technische professionals belangrijk vinden en wat hen motiveert. Je adviseert en ondersteunt vacaturehouders bij het opzetten en uitvoeren van effectieve wervingsstrategieën, zodat we de ideale kandidaten voor technische functies kunnen aantrekken.

Dankzij jouw gerichte aanpak zorgen we ervoor dat we niet alleen de juiste mensen vinden, maar ook de technische functies binnen onze organisatie succesvol invullen.

Wat maakt jou 'wa­ter­vol'? Als ondernemende, creatieve en verbindende recruiter vaar je je eigen koers. Je hebt de moed om keuzes te maken en weet anderen op een natuurlijke manier mee te krijgen in jouw visie. In de rol van Corporate Recruiter ben je een betrokken relatiemanager met sterke luister- en doorvraagvaardigheden, waardoor kandidaten en interne stakeholders zich bij jou gehoord voelen. Je herkent talent snel en weet dit effectief om te zetten naar de juiste matches.

Met jouw organisatievermogen en communicatieve vaardigheden schakel je vlot tussen verschillende taken en houd je iedereen goed geïnformeerd. Obstakels zie je als uitdagingen en je vindt praktische oplossingen om projecten soepel te laten verlopen. Je werkt graag samen met diverse teams, waarbij je jouw projectmanagementvaardigheden inzet om doelen te behalen. Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Civieltechnische recruitmentervaring op mbo-, hbo- en wo-niveau is een pré;
• Ervaring met de nieuwste wervingstechnieken voor schaarse profielen en uitgebreide ervaring met diverse recruitmentsystemen;
• Sterke projectmatige vaardigheden en je bent in staat om projecten van begin tot eind gestructureerd en efficiënt te begeleiden;
• Veel zin in deze uitdaging waarin je hèt verschil kunt gaan maken in de kwalitatieve groei van collega’s bij HHSK!

Wij bie­den:

• Een salaris tussen € 3.952,00 en € 5.376,00 (schaal 10) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’; 
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 829,00 en € 1128,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of om op te sparen voor een mooie spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou; 
• Een persoonlijk basisbudget van € 2.400,00 om jezelf verder te ontwikkelen; 
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag en een thuiswerkbudget van € 850,00; 
• Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden; 
• Een goede pensioen- en reiskostenregeling. 

En­thou­si­ast? Duik erin bij HHSK!

Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan telefonisch of via whatsapp contact op met Karen Vroegindeweij, recruiter, via 06 31 11 11 80. Zij vertelt je graag meer over de functie, het team en de organisatie.

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 3 november a.s. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 7 november tussen 09:00 uur en 12:00 uur. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Bij geschikte kandidaten sluit deze vacature eerder.

Solliciteren