Credit analist

Credit analistLONGDESCRIPTION (DO NOT USE)

Dit ga jij doen

Ben jij nauwkeurig, klantgericht en heb je een passie voor financiële processen? Als credit analist ben je verantwoordelijk voor het controleren van de kredietwaardigheid van nieuwe en bestaande relaties. Je doel is om kredietrisico's inzichtelijk te maken en af te dekken door het vaststellen van kredietlimieten. Dit vermindert risico’s en verbetert onze financiële processen. Daarnaast bewaak je de betalingsafspraken met klanten en speel je een cruciale rol in de afdekking van kredietrisico’s. Ook draag je actief bij aan verbeterinitiatieven en procesoptimalisatie.

In deze functie stel je tijdig kredietlimieten vast en bewaak je het betalingsgedrag van klanten. Het onderhouden van goede klantrelaties is essentieel om de kredietlimieten juist en tijdig vast te stellen. Je helpt bovendien de cashflow te verbeteren en speelt een actieve rol in de verbetering van de afdeling. Daarnaast werk je aan het standaardiseren van financiële processen en rapportages.

Als credit analist bij Tata Steel...

• Analyseer je kredietrisico’s. Je onderzoekt de kredietwaardigheid van klanten en stelt op basis daarvan kredietlimieten vast om risico’s te beperken.
• Evalueer je de financiële situatie van klanten. Je voert gesprekken met klanten om de juiste kredietafdekking vast te stellen en risico’s te beperken.
• Rapporteer je aan de Credit Manager en andere stakeholders. Je biedt inzicht in de kredietrisico’s en adviseert over mogelijke acties.
• Zet je verbeteringsprojecten op. Je werkt actief aan procesoptimalisatie en draagt bij aan het verhogen van de efficiëntie binnen de afdeling.
   

Herken jij jezelf?

Kun jij goed overweg met het SAP-systeem, ben jij een expert in je vakgebied en heb je affiniteit met business-to-business verkoopactiviteiten? Heb je daarnaast ook interesse in digitalisering en automatisering van financiële processen? Dan is deze functie wellicht interessant voor jou. Verder heb je:​

• Minimaal in bezit van een hbo-diploma.​
• Ervaring in een vergelijkbare rol, met kennis van kredietanalyse en debiteurenbeheer.​
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van de Franse of Duitse taal is een pré.​
• Kennis van SAP (modules FI/CO) en vaardigheden in Excel en Power BI (draaitabellen, zoekfuncties, formules).​
• Een positieve, energieke houding gericht op verbetering en samenwerking, met analytisch en innovatief vermogen en een verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit bieden wij jou

De kans om een belangrijke rol te spelen in de transitie naar een duurzamer staalbedrijf dat internationaal koploper wil worden in schone en circulaire productie. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een uitdagende en innovatieve werkomgeving, waar je invloed hebt op financiële beslissingen. Wat we jou nog meer bieden:​

• Een uitstekend en marktconform bruto maandsalaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring, met de mogelijkheid tot winstdeling bij goede bedrijfsresultaten.​
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken.​
• Diverse toeslagen en vergoedingen, zoals 8% vakantietoeslag en een 2% eindejaarsuitkering.​
• Veel vrije tijd: je krijgt 37 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 11,5 adv-dagen) en de optie om extra dagen te sparen via onze flexurenregeling.​
• Deelname aan onze collectieve pensioenregeling, waarbij 70% van je premie door ons wordt betaald.

Jouw werkomgeving

Voor de nieuw op te richten afdeling TSN-FINANCE-ATCE CREDIT MANAGEMENT, die ontstaat door het overnemen van de credit risk-activiteiten die voorheen door Tata Steel UK werden uitgevoerd, zijn wij op zoek naar nieuwe collega's in de rol van Credit Analyst. Deze functie biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan het opbouwen en vormgeven van deze afdeling, en om actief bij te dragen aan het verbeteren en innoveren van onze processen.​

Als credit analist werk je nauw samen met collega's van diverse afdelingen binnen Tata Steel, waaronder Sales, Procurement en Finance. Deze samenwerking stelt ons in staat snel in te spelen op veranderingen in het betalingsgedrag van klanten en draagt bij aan het succes van onze nieuwe afdeling.

We vragen

• afgeronde hbo
• vaardigheid in prioriteren
• besluitvaardigheid