Electrical Engineers hoogspanning

Je zet je schouders eronder met …

Binnen team EBS (Expertise Bedrijfsvoering en Stations) Engineering zijn we verantwoordelijk voor het bouwen, renoveren, modificeren en vervangen van hoogspanningsstations op het 110kV // 10kV spanningsniveau.

Dit doen wij in projectteams met engineers vanuit meerdere disciplines, waaronder bouwkundig, primair en secundair. Bij ons staan er altijd mensen naast je die met je mee willen denken. We hanteren het vier-ogen-principe om de veiligheid te vergroten. Je staat er dus nooit niet alleen voor.

Je komt te werken in een open en sociaal team. Collega's omschrijven het zelf als gezellig, levendig, dynamisch en flexibel. Er is geen 9:00 – 17:00 mentaliteit en we ondernemen regelmatig gezamenlijke activiteiten.

Met jouw energie kan het

Je start bij ons in de Engineering Academy. Een werktraject waarin je ook nog veel leert. De ontwerpen die door een projectengineer zijn gemaakt werk je tot in detailniveau uit. Je volgt in deze leer-inwerk periode veel cursussen en trainingen en je behaalt een BEI-aanwijzing. Wekelijks krijg je samen met andere nieuwe collega's begeleiding van expert engineers. De duur van deze periode is afhankelijk van jouw ervaring en ambitie. Daarna kun je als detailengineer aan de slag voor complexere projecten of help je bij tekenverzoeken die vanuit andere afdelingen of TenneT komen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als detailengineer secundair ben je zo nodig aanwezig bij een schouwing en nadat je de projecttekeningen tot in detail hebt uitgewerkt, laat je jouw elektrotechnische ontwerpen reviewen door experts. Na de uitvoering van het project, zorg je er mede voor dat het wordt opgeleverd en draag je de tekeningen over naar realisatie. Dit betekent dat je met enige regelmaat naar hoogspanningsstations gaat. Daarnaast participeer je in kennisdelingssessies.

Resultaatgebieden

• Veilig werken heeft top-prioriteit en daarom moeten de tekenpakketten op het station as-built zijn. Dit betekent dat er ook revisie verwerkt moet worden.
• Oplossingen bedenken voor complexe problemen die ontstaan door gevraagde uitbreidingen van het hoogspanningsnetwerk.
• Zorgen dat deze verbeteringen bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van de elektrische installaties, zowel op korte als lange termijn.

• Toepassen van project-specifieke oplossingen, waarbij rekening wordt gehouden met de werkmethoden en processen van Enexis.
• Kijken naar technische en innovatieve ontwikkelingen, zowel intern als extern, en deze combineren met de huidige infrastructuur.
• Zorgen voor een veilige en correcte overdracht van projecttekeningen naar zowel interne als externe uitvoerende partijen.

Zo pak jij het aan..

Je start bij ons als detailengineer in de Engineerings Academy. Een leer-werktraject zodat je alles gaat leren wat nodig is. Je werkzaamheden zijn eerst op detail-niveau. De ontwerpen die door een projectengineer zijn gemaakt werk je tot in detailniveau uit. Je volgt in deze leer-inwerk periode veel cursussen en trainingen en je behaalt een BEI-aanwijzing. Wekelijks krijg je samen met andere nieuwe collega's begeleiding van expert engineers. De duur van deze periode is afhankelijk is van jouw ervaring en ambitie. Zodra je voldoende ervaring hebt kun, kun je doorgroeien naar projectengineer.

Als Project Engineer Secundair laat je jouw elektrotechnische ontwerpen reviewen door experts en uitwerken door detailengineers of ingenieursbureaus. Vervolgens zorg je voor de uitvoering en oplevering van het project. Dit betekent dat je regelmatig naar hoogspanningsstations gaat en vergaderd met toeleveranciers, aannemers, collega's en TenneT. Je werkt ook in multidisciplinaire teams voor verbeterinitiatieven neemt deel aan kennisdelingssessies.

Functie-eisen:

Detailengineer

• Minimaal MBO4-diploma in elektrotechniek, mechatronica of energietechniek.
• Kennis van hoogspanningsinstallaties is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden; goed luisteren en vragen stellen.
• Helder/duidelijk zijn in de communicatie en grenzen kunnen stellen.
• Gedisciplineerd en verantwoordelijk.
• Kennis/ervaring van IEC 61850, Autocad, Elcad en/of Eplan.
• Ondernemende houding en zelfstandig kunnen werken.
• Aanwijzing Bei HS is een pré of je bent bereidt om deze te halen.

Projectengineer

• HBO-diploma in elektrotechniek, mechatronica of energietechniek.
• Kennis van hoogspanningsinstallaties.
• Goede communicatieve vaardigheden; goed luisteren en vragen stellen.
• Helder en duidelijk zijn in de communicatie en grenzen kunnen stellen.
• Goed kunnen organiseren en plannen.
• Gedisciplineerd en verantwoordelijk.
• Aanwijzing Bei HS.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.965,00,- en € 4.235,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als detail engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor maandag 5 mei 2025 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via [email protected] of 06 – 15 86 04 97.