Electrical Engineers hoogspanning

Je zet je schouders eronder met …

Binnen team EBS (Expertise Bedrijfsvoering en Stations) Engineering zijn we verantwoordelijk voor het bouwen, renoveren, modificeren en vervangen van hoogspanningsstations op het 110kV // 10kV spanningsniveau. Dit doen wij in projectteams. Deze projectteams bestaan uit engineers vanuit meerdere disciplines waaronder bouwkundig, primair en secundair. Bij onze afdeling staan er altijd mensen naast je die met je mee willen denken. We hanteren ook het 4 ogen principe, om de veiligheid te vergroten. Je staat er niet alleen voor. Je komt te werken in een open en sociaal team. Collega's omschrijven het zelf als gezellig, levendig, dynamisch en flexibel. Met het gehele team ondernemen we regelmatig wat actiefs. We zijn wel erg direct. Dit is noodzakelijk om elkaar te kunnen aanspreken. Daarmee vergroten we de veiligheid. Dat maakt dat je elkaar ook beter leert kennen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als detailengineer secundair ben je zo nodig aanwezig bij een schouwing en nadat je de projecttekeningen tot in detail hebt uitgewerkt, laat je jouw elektrotechnische ontwerpen reviewen door experts. Na de uitvoering van het project, zorg je er mede voor dat het wordt opgeleverd en draag je de tekeningen over naar realisatie. Dit betekent dat je met enige regelmaat naar hoogspanningsstations gaat. Daarnaast participeer je in kennisdelingssessies.

Resultaatgebieden

• Veilig werken heeft top-prioriteit en daarom moeten de tekenpakketten op het station as-built zijn. Dit betekent dat er ook revisie verwerkt moet worden.
• Oplossingen bedenken voor complexe problemen die ontstaan door gevraagde uitbreidingen van het hoogspanningsnetwerk.
• Zorgen dat deze verbeteringen bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van de elektrische installaties, zowel op korte als lange termijn.

• Toepassen van project-specifieke oplossingen, waarbij rekening wordt gehouden met de werkmethoden en processen van Enexis.
• Kijken naar technische en innovatieve ontwikkelingen, zowel intern als extern, en deze combineren met de huidige infrastructuur.
• Zorgen voor een veilige en correcte overdracht van projecttekeningen naar zowel interne als externe uitvoerende partijen.

Zo pak jij het aan

• HBO werk- en denk niveau en minimaal MBO4-diploma in de richting elektrotechniek, mechatronica of energietechniek.
• Kennis van hoogspanningsinstallaties is een pre
• Kennis en een paar jaar ervaring van Autocad, Eplan en / of  Elcad
• Goede communicatieve vaardigheden; goed luisteren en vragen stellen
• Helder/duidelijk zijn in de communicatie en grenzen kunnen stellen
• Gedisciplineerd en verantwoordelijk
• Ondernemende houding en zelfstandig kunnen werken
• Goed kunnen plannen en organiseren
• Realistisch tijdsbesteding kunnen maken

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.965,00,- en € 4.235,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als detail engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 14 februari 2025 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via [email protected] of 06 – 15 86 04 97.