Engineer elektrotechniek liften & roltrappen

Ben je geïnteresseerd om mee te helpen bij het verbeteren en moderniseren van een van 's werelds drukste luchthavens? Als Engineer Elektrotechniek heb je de kans om een belangrijke impact te hebben op de luchthaven, de reiservaring van passagiers en de omgeving. Binnen de afdeling Transport heb je als  engineer  een gevarieerd takenpakket, waarbij je verantwoordelijk bent voor de engineering van rolpaden, hellingpaden, liften en roltrappen. Alles om de beleving van de reiziger op Schiphol te verbeteren. Deze rol biedt uitdaging, waarbij je als professional je creativiteit en technische vaardigheden kunt uitwerken en ook verder ontwikkelen. Onze vestiging is namelijk flink aan het groeien en daar kun jij aan bijdragen. 

Jij houdt vele ballen in de lucht en zorgt er samen met het team voor dat complexe utiliteitsprojecten tot € 6 miljoen worden uitgedacht en overgedragen aan het realisatieteam. Denk aan technische ontwerpwerkzaamheden voor wijzigingen, grootschalige vervangingen, schadeoplossingen en meerjarig onderhoudsprojecten. Al bij de aanvraag bepaal je samen met de ontwerpleider, het bedrijfsbureau én de klant de scope van het project. Daarbij is voor Schiphol een nulmeting erg belangrijk. Hoe gaan we om met de technische informatie vanuit de opdrachtgever? Welke werkzaamheden moeten we uitvoeren? Hoeveel uur hebben we daarvoor nodig en wat zijn de kosten? Over al deze zaken stem je af voordat je het engineeringstraject doorloopt. Een rol waarbij jij technisch inhoudelijke taken oppakt. Van het opstellen van een werkplan, het maken van berekeningen tot het opzetten van een BIM-model waaruit tekeningen worden vervaardigd. 

Dit ga je doen: 

• Verzorgen van een 0-meting.
• Zelfstandig vanuit schetsontwerp tot en met uitvoeringsontwerp elektrotechnische en installatietechnische vraagstukken oppakken. 
• Het opstellen van een technische omschrijving. 
• Borgen van de technische documentatie behorende bij de technische omschrijving en materiaalstaten. 
• De tijd, kwaliteit en kosten borgen tijdens de engineeringswerkzaamheden. 
• Aansturen van de BIM modelleur om zo tot een technisch ontwerp te komen. 
• Afwijkingen in de ontwerpgrondslagen signaleren, inclusief de risico’s en consequenties ervan. 
• Zorgen voor verificatie en keuring van ontwerpen, inclusief de bijbehorende documenten en documentatie. 
• Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team en de afdeling. 
• Een voorbeeldrol vervullen op het vlak van veiligheid en duurzaamheid.
• Contact onderhouden met ontwerpleider en medewerkers over de voortgang, inzet en werkmethoden. 
• Deelnemen aan het projectteamoverleg. 
• Samenwerken met ingenieursbureaus en andere relaties, de opdrachtgever en partners, waarbij je zorgt voor een effectief netwerk.

Bij de afdeling Projecten kom je terecht in het engineeringsteam van Transport (verantwoordelijk voor de liften, roltrappen en rolpaden op Schiphol). Samen met collega-ontwerpleiders, BIM-coördinatoren, engineers en BIM-modelleurs werk je aan verschillende projecten voor Schiphol. Je collega’s motiveren en op sleeptouw nemen: jij zet je er graag voor in. En je werkt mee aan onze stip op de horizon: een one-stop-shop-principe voor Schiphol, zodat we als consulterend aannemer de scope, de uitvoering en het beheer nog verder kunnen optimaliseren. Bijvoorbeeld door alle projecten te ‘verbimmen’ in een 3D-model van de luchthaven. Je merkt het, genoeg toekomstplannen waaraan jij bijdraagt. En zo bouw je tegelijkertijd aan je eigen toekomst. 

• Een vast contract. 
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.100,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. 
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen. 
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. 
• Een goede balans tussen werk en privé. 
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken. 
• Een laptop en smartphone. 
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek 

Het proces van Ontwerp en Engineering uitvoeren vanuit de Heijmans-gedachte: dat kenmerkt jou als Elektrotechnisch Engineer. Bovendien ben je zelfredzaam, toon je initiatief en kun je samenwerken met verschillende projectmanagers, zowel vanuit Schiphol als intern. Jouw communicatie skills helpen je daarbij. Ook kun je goed uit de voeten in een omgeving die inhoudelijk best complex is qua procedures en politieke besluitvorming. En heel belangrijk: jij bent degene die de inhoud van het project bepaalt, de juiste keuzes maakt op het vlak van beheer en onderhoud en de kaders vaststelt. Zo kunnen de projectleiders goed voorbereid aan de slag.

Verder heb je:

• Minimaal een mbo 4-diploma in de richting technicus elektrische bedrijfsinstallaties of technicus sterkstroominstallaties. 
• Voorkeur voor minimaal 2 jaar werkervaring in de utiliteit
• Kennis van NEN1010 en daarbij behorende voorschriften, normen en richtlijnen; 
• Kennis van 3D-software, zoals Revit en Intelec. 
• Bewustzijn voor veiligheid 
• Verklaring Omtrent Gedrag. De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst bepaalt door middel van een screening of je op Schiphol mag werken. 

Bij inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Patrick Braak, Procesmanager via [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kan je schakelen met Petra Oudhuis, Recruiter via 06-28844228.

#LI-PO1

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!