Ervaren PAC Engineer Ontwikkelaar Hoogspanning

Als PAC Engineer/ontwikkelaar Hoogspanning is geen dag hetzelfde. De ene dag ben je on site in de HS/MS-stations, de andere dag heb je overleg met collega’s van Engineering in Breda. Ben jij op zoek naar deze afwisselende baan en voldoe je aan onderstaand profiel dan maken wij graag kennis met je!

Niet ´gewoon een bedrijf´

Bij SPIE Energies, de naam zegt het al, richten wij ons vooral op de energiemarkt, een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich op de engineering, realisatie, service en onderhoud van en aan midden- en hoogspanningsstations en hoogspanningslijnen. We hebben een aantal grote opdrachtgevers, waarvoor wij de komende jaren veel midden en hoogspanningsstations moet realiseren en windmolenparken en zonneparken welke wij moeten aansluiten op het hoogspanningsnet.

Met ruim 350 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE Energies een hechte club waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen. Zo word je met open armen ontvangen en goed ingewerkt. Je kan rekenen op mooie werkzaamheden en een lange loopbaan bij SPIE Energies als het aan ons ligt. Ook krijg je de kans om je verder te scholen door het volgen van diverse cursussen.

Binnen Realisatie worden de werkzaamheden uitgevoerd door de teams uit Breda en Heerenveen. Samenwerken en collegialiteit vinden we erg belangrijk en daarbij richten we ons op een efficiënte inzet van onze medewerkers. Samen maken we het werk. WeAreSPIE!

Niet ´gewoon een baan´

Als PAC Engineer/ontwikkelaar Hoogspanning ben je het inhoudelijk aanspreekpunt en specialist op gebied van Stations automatisering en HS/MS beveiligingsrelais. Jij bent de Specialist en hou je bezig met:

• Het ontwerpen, programmeren en parametriseren van Stations automatisering systemen en HS/MS beveiligingsrelais, besturing systemen en gateways op basis van de een functioneel en/of technisch ontwerp.
• De kwaliteit van data, continuïteit en beschikbaarheid van het systeem. Je borgt de aangepaste gegevens van de systemen (databeheer).
• Het testen van nieuwe en gewijzigde applicaties, systemen en installaties voor oplevering. Neemt de applicaties en systemen in bedrijf en draagt deze over aan de klant. Tevens draag je zorg voor de invulling van een in bedrijfstellingsdocument voor de borging van de betrouwbaarheid en continuïteit van de applicaties en systemen.
• De controle of verificatie en validatie specificaties aanwezig zijn en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de verificatie en validatie specificaties.

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Ervaren PAC Engineer Ontwikkelaar Hoogspanning. Om het verschil te kunnen maken zul je goed moeten kunnen communiceren. Daarbovenop:

• Ben je in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding richting Elektrotechniek, Energietechniek of industriële automatisering en een rijbewijs B omdat je ook on-site werkzaam bent.
• Spreek je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord- en geschrift ook vakjargon, om zowel intern als extern goed te communiceren met collega’s en klanten. Veel werkverslagen moeten in het Nederlands opgemaakt worden. Dit is een harde eis.
• Kennis van de volgende softwarepakketten; DIGSI 4/5, MICOM S2 Agile, PCM600
• Heb je affiniteit/kennis met/van; softwarepakketten, programmeren, operationele techniek en besturingssystemen, en met diverse contractvormen zoals UAV, UAV-GC en D&C. Kennis van IEC61850 is een pre echter kennis of ervaring met Systems Engineering en de hierin te borgen verificatie en validatie methodieken en werkwijze is een vereiste.
• Ga je samen met je direct leidinggevende werken aan een verdere uitbouw van het PAC-team en hebt de interesse om door te groeien tot discipline leider PAC-team.
• Herken je jezelf in onderstaand profiel?

Jouw persoonlijkheid kenmerkt zich door een diepgaande interesse en kennis in de hoogspanningstechniek, beveiligingsfilosofieën en IEC 61850, je bent organisatorisch sterk en samen of alleen werken is voor jou een vanzelfsprekendheid. Zowel binnen als buiten het team weet jij je collega’s te vinden om het werk te organiseren. Verder ben je communicatief vaardig, weet jij kaders te stellen en duidelijkheid te creëren voor iedereen. Je bent een teamplayer en denkt in oplossingen. Problemen zijn er om op te lossen. Continu de verbetering zoeken zit in je mentaliteit.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Om te starten een jaarcontract, dat bij goed functioneren word omgezet naar een vast dienstverband.
• Een maandsalaris dat afhankelijk is van leeftijd, opleiding en ervaring.
• Reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland.
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ongeveer 2/3 deel betaalt. Voor later.
• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan.
• Een winstdelingsregeling.
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Gewoon solliciteren.

Ben jij de persoon die geen genoegen meer neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer dan op deze vacature voor Ervaren PAC Engineer Ontwikkelaar Hoogspanning en we ontvangen je graag om nader kennis te maken. De werkzaamheden vinden plaats vanuit ons hoofdkantoor in Breda. Wij zoeken dus iemand die bij voorkeur in Brabant woonachtig is.

Heb je vragen? Schakel met Angelique Timmers, Corporate Recruiter via 06-22669667 of [email protected]


Wij zoeken geen ZZPérs of interim kandidaten voor deze functie.
Bureaus kunnen via de website kandidaten voorstellen als zij op deta-vast overgenomen kunnen worden. Maandloon, voorwaarden en uurtarief in het voorstel onder kop motivatie plaatsen. Zet firmanaam tussen haakjes achter de achternaam van de kandidaat. Alle aangeboden kandidaten door een bureau die niet via het computersysteem worden aangeboden worden niet in behandeling genomen.