Mijn baan
Ik zorg ervoor dat onze werkomgeving niet alleen klopt, maar energie geeft. Vandaag én met het oog op morgen.
Als Facilitair Manager ben ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en beheren van de facilitaire dienstverlening en huisvesting voor onze 14 locaties in Nederland. Ik denk vooruit, houd overzicht en maak het verschil door te zorgen voor een prettige, veilige en duurzame werkomgeving waarin collega’s fijn kunnen werken.
Wat ik doe en waar ik energie van krijg:
- Strategie & groei
Ik adviseer over en ontwikkel facilitair- en huisvestingsbeleid dat meebeweegt met de ambitieuze groei van Kuijpers in de komende vijf jaar. - Budget & regie
Samen met de vestigingsdirectie stel ik de facilitaire budgetten op en zorg ik voor grip, transparantie en toekomstbestendige keuzes. - Projecten met impact
Van verbouwingen en verhuizingen tot facilitaire tenders: ik leid projecten van start tot oplevering, met eigenaarschap en oog voor kwaliteit. - Werkplezier & vitaliteit
Ik heb scherp oog voor uitstraling, comfort en inrichting van onze gebouwen, omdat ik geloof dat een fijne werkomgeving direct bijdraagt aan vitaliteit en trots. - Duurzaamheid & innovatie
Ik benut de digitale oplossingen van Kuijpers om energieverbruik en bezetting te optimaliseren en zet actief in op circulaire en maatschappelijk verantwoorde oplossingen. - Leiderschap & samenwerking
Ik geef met enthousiasme leiding aan twee facilitair medewerkers en stuur functioneel gebouwbeheerders op locatie aan. Met duidelijke kaders, vertrouwen en samenwerking halen we het beste uit elkaar.
Daarom pas ik bij Kuijpers!
Bij Kuijpers gaat facilitaire dienstverlening verder dan het beheren van gebouwen. Het draait om het creëren van een toekomstbestendige, duurzame en inspirerende werkomgeving waarin collega’s optimaal kunnen presteren. Als Facilitair Manager neem ik hierin de regie. Ik combineer strategisch inzicht met een praktische aanpak en draag actief bij aan de groei en ontwikkeling van Kuijpers.
Daarbij breng ik het volgende mee:
- Opleiding: Afgeronde hbo‑opleiding in Facility Management, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een facilitaire managementrol binnen een organisatie met meerdere locaties.
- Strategisch & tactisch niveau: Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van facilitair- en huisvestingsbeleid in een groeiende organisatie.
- Projectmanagement: Ruime ervaring met het leiden van facilitaire projecten, zoals verbouwingen, verhuizingen en aanbestedingen.
- Duurzaamheid & innovatie: Kennis van en ervaring met energiebeheer en circulaire oplossingen.
- Samenwerking & communicatie: Sterk in de samenwerking met directie en stakeholders, met focus op duidelijke besluitvorming en eigenaarschap.
Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
