Hoofd Projectmanagement

Ben jij in staat om leiding te geven aan een team van projectmanagers en wil je werken bij een internationaal en innovatief familiebedrijf met een uniek hightech product? En vind je het leuk om ook zelf een groot project te managen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Hoofd Projectmanagement ben jij de rots in de branding voor jouw team en alle lopende projecten.

In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de afdeling project-management. Je ondersteunt de projectmanagers en stuurt bij wanneer dat nodig is. Tevens zul je als ervaren senior projectmanager ook zelf een groot project managen. Je bent de spil tussen o.a. Verkoop/Engineering, Bedrijfsbureau, Productie en Service. Vanuit jouw ervaring en technische kennis ben je in staat om projecten succesvol te maken.

De projecten omvatten doorlooptijden van een 0,5 tot 1 jaar en hebben een grootte van 0,5 tot 10 miljoen Euro. Je bewaakt in jouw rol de gemaakte afspraken betreffende kwaliteit, financiën, zorgt voor het creëren van draagvlak, het motiveren en faciliteren van projectteamleden, het beheersen van de risico’s en het managen van de verwachtingen bij opdrachtgever en interne afdelingen. Het komt regelmatig voor dat je projecten bezoekt bij internationale klanten. Na de oplevering ben je uiteraard betrokken bij de eindevaluatie van de projecten met alle stakeholders. Je rapporteert aan de Directie. Je coacht het team om de afdeling naar een hoger niveau te brengen.

• Een uitstekend salaris dat past bij jouw opleiding, kennis en werkervaring;

• Een functie binnen een stabiel, high-tech, internationaal familiebedrijf met een informele en prettige werksfeer;

• Je werkt met een heleboel slimme, praktische en gezellige collega’s aan onze high-tech sorteeroplossingen;

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, voor een goede balans tussen werk en privé;

• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Metaal en Techniek, waaronder een representatieve auto en diverse personeelsregelingen;

• Een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling bij PMT;

• Een laptop/telefoon van de zaak;

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, groei en opleidingsmogelijkheden;

• Een veelzijdige werkplek in een bedrijf dat toonaangevend is in de groente- en fruitsector, wereldwijd actief in meer dan 40 landen.

Vanuit ons hoofdkantoor in Tricht (naast Geldermalsen) ontwikkelen en produceren we sorteer- en verpakkingsinstallaties voor groente en fruit. Dit doen we samen met zo’n 200 collega’s, dag in dag uit. Vrijwel alle nieuwe technologieën, zowel mechanisch als software, worden door onze eigen R&D-afdeling ontwikkeld. Mede hierdoor behoren wij al tientallen jaren tot de top van de markt en zijn we in meer dan 40 landen actief.

Je kunt eenvoudig solliciteren via deze website. We nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een terugkoppeling en om een eventuele kennismaking in te plannen. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Dan kan je contact opnemen met Richard Verschuur (recruiter) via 0345-578100.

Meer weten over wat werken bij Greefa betekent?
Kijk dan op www.werkenbijgreefa.nl
Meer informatie over onze machines vind je op www.greefa.com

Gedurende ons wervingsproces kan een assessment/psychologische test/medische keuring deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wij willen deze vacature via onze eigen werving invullen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden worden niet in behandeling genomen.

• Om de werkzaamheden op niveau te kunnen uitvoeren heb je minimaal een HBO-diploma in de richting van Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde;

• Belangrijk is dat je aantoonbare ervaring hebt met projectmanagement (3-5 jaar) in de machinebouw (bij voorkeur) en over de benodigde technische kennis beschikt (zowel mechanisch als besturingstechnisch);

• Een ondernemende, proactieve en oplossingsgerichte houding, met een mensgerichte blik en het enthousiasme om collega’s te coachen;

• Omdat je voor een wereldwijde klantenkring gaat werken is het noodzakelijk dat je naast de Nederlandse, ook een goede beheersing hebt van de Engelse en Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij zoeken iemand die past binnen de professionaliteit en gedrevenheid van een hightechbedrijf, maar ook binnen de informele sfeer van een familiebedrijf.