Hoofdmonteur

Impact: jij werkt aan de technische ontwikkelingen bij onze netbeheerder klant in de regio en daarnaast werk je elke week aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. Afwisselende locaties en een variatie in werkzaamheden. Speciaal voor jou opgezet om jou de beste route naar deze tak van technische sport te ontwikkelen.

Groeikansen: binnen ons traject groei jij binnen twee a maximaal drie jaar vanuit een van monteur naar BEI technicus. Welke functie je dan gaat bekleden? Dan ligt aan jou. Hoe snel je groeit, dat bepaal jij, de begeleiding, die doen wij.

Samenwerking: je hebt altijd een buddy tijdens je werkzaamheden en je zal individueel gecoached en begeleid worden door je praktijkopleider. Waar je ook staat binnen dit traject, alleen sta je nooit! 

Jij werkt op en aan diverse locaties waar je normaal gesproken niet zomaar komt en waar je mee kunt kijken in de werkzaamheden, technieken en het team. Dit doe je op locaties van de klant in de regio van Noordwest Nederland (Noord-Holland, Flevoland en Utrecht). Een impactvol traject? Absoluut. Hoe je dat doet? Zó:

• Mbo 3 of 4? We starten met de juiste vooropleiding te bepalen. Je bent reeds in het bezit van een elektrotechnische mbo opleiding en wij leggen deze samen tegen de BEI eisen en ons traject aan. Wil óf moet je nog een technische mbo-opleiding behalen? Dan bekijken we de meest efficiënte route voor jou.
• Voldoende Onderricht Persoon ofwel VOP; dat is je volgende start. Deze opleiding duurt en dag en hiermee verkrijg jij toegang tot de klantlocaties en kan je direct mee assisteren in het werk. Je sluit deze cursus af met een officieel STIPEL certificaat.  Naast de VOP LS-MS opleiding zorgen wij ook voor de CROW96a. Waardoor jij ook je werkzaamheden in de buurt van een openbare weg veilig kan uitvoeren en hiervoor wederom een certificaat kan laten zien. 
• Allround Vakbekwaam Persoon ofwel AVP’er; daar ga je weer; bent in het bezit van je technische mbo 3 opleiding na een jaar. Bijvoorbeeld de opleiding eerste monteur elektrotechnische industriële installaties en systemen én je hebt je VOP certificaat en aanwijzing. Taart! We vieren dit door samen met jou vooruit te kijken naar je laatste opleidingsjaar.  Waarin we je laten ontwikkelen naar AVP’er. Vanuit je rol als vop’er heb je reeds de werkprocessen en werkzaamheden meegekregen maar nu is het tijd dat jij deze zelf ontwikkelt. Hiervoor volg jij bij onze opleidingspartner de opleiding (A)VP voor Laag- en middenspanningsdistributie en sluit deze ook weer af met een STIPEL certificaat. Afhankelijk van je huidige kennisniveau nemen deze trainingen 5 tot 15 dagen in beslag.
• De eindstreep; ondertussen voel jij je geheel thuis in ons team, onze klanten en projecten. Je zit goed in de werk-studiebalans en kijkt uit welke vervolgstappen jij gaat zetten. Ga je verder met een mbo 4 diploma en de ontwikkeling naar Werkverantwoordelijke in de BEI? Of wil je eerst lekker aan de slag als AVP’er? Binnen ons team kan dit allemaal.   
• Alweer een diploma! Gefeliciteerd, in ongeveer twee jaar tijd heb jij binnen CWD kunnen laten zien dat je kennis en ervaring een a twee officiële erkende diploma’s waard zijn én verschillende STIPEL certificaten met een opleidingstraject binnen de LS en MS. Een toekomstbestendige ontwikkeling, wij zijn trots op je! Welkom bij industrie Noordwest.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovatie. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden?

• Een salaris passend bij je kennis en ervaringen. 
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. Deze kan je naast je huidige opleidingen volgen.

met je buddy en je praktijkopleider, zodat je altijd een vast aanspreekpunt hebt op elk moment binnen je studie, cursus en werkzaamheden. Afhankelijk van de rol (VOP, AVP of WV) die je op het moment uitvoert val jij onder een bijpassende begeleider in het veld.

Met ruim 75 bevlogen collega’s vormen wij het team industrie regio Noordwest Nederland. Je kunt ons vinden op ons kantoor in Amsterdam of op locatie bij de klant. We bieden onze diensten en expertise aan op gebied van elektrotechniek, instrumentatie en werktuigbouwkunde en zijn op deze manier een multidisciplinaire partner voor onze opdrachtgevers. Daarnaast maken wij ook gebruik van de andere teams en afdelingen die onder de paraplu van Croonwolter&dros vallen, op deze manier kunnen wij op ieder vlak een technische partner zijn voor onze industriële klanten in de regio én is er voor een ieder ook voldoende ruimte voor ontwikkeling. Wij zijn een hechte club met collega’s en er is veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap welke zich weer terugvertaalt in ons verantwoordelijkheidsgevoel. Ondanks dat we ruim 3000 collega’s hebben voelt ons team klein en hecht, we kennen elkaar allemaal bij naam, werken met korte lijnen, lachen en werken veel samen, want alleen zo kom je verder. We hebben een gezonde groeiambitie uitgesproken en werken hier hard aan, groei jij met ons mee?

een enthousiaste collega die zich graag wil ontwikkelen richting de laag- en middenspanning. Hiervoor wil jij ook graag erkende STIPEL opleidingen volgen en waar nodig ook een technische mbo-opleiding. Je communiceert gemakkelijk en bent leergierig en bereid om naast je werkzaamheden in twee jaar twee verschillende studies en/of trainingen af te ronden. Verder vragen wij  

• Je reeds collega en in het bezit van elektrotechnische kennis door middel van een minimale mbo- 2 opleiding richting elektrotechniek of aantoonbare kennis- en werkervaring. Bij voorkeur ben je in het bezit van een niveau 3 of 4 maar heb je deze niet dan kijken we hier samen naar;  
• Je wilt graag een( mbo) opleiding volgen, zowel met zelfstudie als op een mbo school. Indien je nog niet in het bezit bent van een technische niveau 3 of 4 opleiding.
• Je beschikt over basis kennis van instrumentatie, voedingen en besturingen voor industriële toepassingen.
• Je bent woonachtig in de regio van Amsterdam en beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Afhankelijk van je huidige vooropleiding, kennis en ervaring is dit ontwikkeltraject met een of twee mbo-opleidingen te vervullen. Hoe snel je dit traject kunt doorlopen? Dat bepaal jij geheel zelf. Ontwikkel jij jezelf verder bij ons?

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Nicole van Rooijen, Recruiter, via +31613253121 of [email protected].

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

met je buddy en je praktijkopleider, zodat je altijd een vast aanspreekpunt hebt op elk moment binnen je studie, cursus en werkzaamheden. Afhankelijk van de rol (VOP, AVP of WV) die je op het moment uitvoert val jij onder een bijpassende begeleider in het veld.

Met ruim 75 bevlogen collega’s vormen wij het team industrie regio Noordwest Nederland. Je kunt ons vinden op ons kantoor in Amsterdam of op locatie bij de klant. We bieden onze diensten en expertise aan op gebied van elektrotechniek, instrumentatie en werktuigbouwkunde en zijn op deze manier een multidisciplinaire partner voor onze opdrachtgevers. Daarnaast maken wij ook gebruik van de andere teams en afdelingen die onder de paraplu van Croonwolter&dros vallen, op deze manier kunnen wij op ieder vlak een technische partner zijn voor onze industriële klanten in de regio én is er voor een ieder ook voldoende ruimte voor ontwikkeling. Wij zijn een hechte club met collega’s en er is veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap welke zich weer terugvertaalt in ons verantwoordelijkheidsgevoel. Ondanks dat we ruim 3000 collega’s hebben voelt ons team klein en hecht, we kennen elkaar allemaal bij naam, werken met korte lijnen, lachen en werken veel samen, want alleen zo kom je verder. We hebben een gezonde groeiambitie uitgesproken en werken hier hard aan, groei jij met ons mee?

een enthousiaste collega die zich graag wil ontwikkelen richting de laag- en middenspanning. Hiervoor wil jij ook graag erkende STIPEL opleidingen volgen en waar nodig ook een technische mbo-opleiding. Je communiceert gemakkelijk en bent leergierig en bereid om naast je werkzaamheden in twee jaar twee verschillende studies en/of trainingen af te ronden. Verder vragen wij  

• Je reeds collega en in het bezit van elektrotechnische kennis door middel van een minimale mbo- 2 opleiding richting elektrotechniek of aantoonbare kennis- en werkervaring. Bij voorkeur ben je in het bezit van een niveau 3 of 4 maar heb je deze niet dan kijken we hier samen naar;  
• Je wilt graag een( mbo) opleiding volgen, zowel met zelfstudie als op een mbo school. Indien je nog niet in het bezit bent van een technische niveau 3 of 4 opleiding.
• Je beschikt over basis kennis van instrumentatie, voedingen en besturingen voor industriële toepassingen.
• Je bent woonachtig in de regio van Amsterdam en beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Afhankelijk van je huidige vooropleiding, kennis en ervaring is dit ontwikkeltraject met een of twee mbo-opleidingen te vervullen. Hoe snel je dit traject kunt doorlopen? Dat bepaal jij geheel zelf. Ontwikkel jij jezelf verder bij ons?

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovatie. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden?

• Een salaris passend bij je kennis en ervaringen. 
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. Deze kan je naast je huidige opleidingen volgen.