Hoofdmonteur/voorman Elektrotechniek

Ben jij een ervaren technicus op gebied van elektrotechnische installaties? Houdt jij van vrijheid en kan jij je team motiveren om die topprestatie te leveren? Dat is dit je kans!

Je voert zelfstandig, maar vanuit een vast team, nieuwbouw en renovatieprojecten van industriële aard uit, waarbij de nadruk ligt op brug- en sluisprojecten. Jij bent de leidinggevend meewerkend voorman en het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en montageploeg(en) voor de projecten op bouwlocaties.

Als Hoofd Technicus Elektrotechniek behoren de volgende activiteiten tot jouw verantwoordelijkheden;

• Aansturen van (eigen) monteurs, onderaannemers etc.;
• Aanspreekpersoon op de bouwlocatie;
• Het controleren en testen van de eigen werkzaamheden en die van toegewezen monteurs;
• Uitvoeren van nieuwbouw- en renovatieprojecten;
• Uitvoeren en registreren van inspecties;
• In samenwerking met de werkvoorbereiding het voorbereiden van de werkzaamheden zoals verzamelen van materialen en gereedschappen;
• Bijwonen van bouwvergaderingen;
• Het verrichten van administratieve handelingen gericht op urenverantwoording en het controleren van geleverde materialen;
• Rapporteren aan projectleiding zoals voortgang, planning, materiaal- en personele inzet;
• Onregelmatige diensten zoals dag-, nacht- en weekenddiensten maken incidenteel onderdeel uit van de functie.

De afdeling “Bruggen en Sluizen” is een onderdeel van Strukton Systems en is een ervaren projectgroep met circa 10 collega’s. Wij zijn gevestigd in Zwolle en werken landelijk aan hoogwaardige technische oplossingen voor de infra, met name gericht op brug- en sluisprojecten. Daarnaast ontwerpen en installeren wij besturingstechnische installaties voor o.a. Nedtrain en GVB.

In onze projecten zijn alle disciplines aanwezig om projecten volledig en zelfstandig uit te kunnen voeren. Denk bijvoorbeeld aan commercie, projectbegeleiding, werkvoorbereiding, engineering, programmering en uitvoering. En voor de uitvoering zoeken wij jou!

Strukton Systems is internationaal actief in diverse specialistische vakgebieden in de elektrotechnische markt, binnen en buiten het spoor. De medewerkers van Strukton Systems houden zich vanuit diverse vestigingen onder andere bezig met brug- en sluisbesturingsinstallaties, monitoring, middenspanningsinstallaties, telecom, tunnel- en technische installaties en reisinformatiesystemen. Binnen Strukton Systems werken we samen met andere onderdelen van Strukton Groep aan innovaties en technologische ontwikkelingen. Meer informatie vind je op www.struktonsystems.nl.

Met de sfeer van een kleine organisatie en de back-up van een grote, kun je veel leren en krijg je kansen om je ambities vorm te geven. Je werkt samen in een team van gedreven collega's aan uitdagende hightech projecten. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden, hechten wij veel waarde aan opleiding en ontwikkeling.

Naast het bovenstaande bieden wij ook:

• Vrije tijd: 38 vrije dagen en mocht dit nog niet genoeg zijn kun je altijd nog meer vrije dagen kopen;
• Ontwikkelmogelijkheden: hierin staat jouw ambitie centraal;
• Een goed salaris: tussen de €3.500,- en €4.500,-. Afhankelijk van je ervaring die je meebrengt;
• Tal van collectiviteiten: zoals een pensioenregeling en ziektekostenverzekering.

• Afgeronde opleiding MBO-3 richting Elektrotechniek.
• Relevante werkervaring met industriële installaties
• Je werkt zorgvuldig en nauwkeuring volgens de vastgestelde richtlijnen
• Je hebt kennis van PLC en SCADA technieken
• Kennis van de NEN1010, NEN3140, NEN6787.
• In het bezit van rijbewijs B(E)
• Flexibiliteit
• Discipline op het gebied van veiligheid
• Teamspeler

Ben je nieuwsgierig naar de functie van Hoofdmonteur/voorman Elektrotechniek en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Bas Boeve (Projectleider). Zijn telefoonnummer is 06 1557 3197. Je kunt hem bereiken via WhatsApp of telefoon.

Reageren

Wil je direct reageren? Dan zien we jouw CV met motivatie graag tegemoet. Gebruik hiervoor de ‘solliciteerknop’ onder aan deze vacature.

Acquisitie

Bij Strukton houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook graag de moeite om een kandidaat voor te stellen.