HR Adviseur / Recruiter

Ben jij een stevige gesprekspartner en sta jij altijd klaar voor je collega's, schakel jij moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners in een organisatie? Krijg jij energie van het identificeren, boeien en activeren van het juiste talent op de arbeidsmarkt? Sta je stevig in je schoenen en voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin jij een essentiële schakel bent binnen SPIE? Dan is deze rol als HR Adviseur / Recruiter iets voor jou!

Niet ´gewoon een bedrijf´SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis.Niet ´gewoon een baan´

Als HR Adviseur / Recruiter ben je een onderdeel van het HR team van SPIE Building Solutions regio Zuid. Het team bestaat uit een HR Manager, twee HR adviseurs en een Corporate Recruiter. In dit team wordt nauw samengewerkt om onze regio van circa 600 medewerkers goed van dienst te kunnen zijn.

Samen geef je invulling aan het HR-beleid, waarbij je zowel op operationeel als strategisch niveau een succesvolle bijdrage levert op HR gebied, op o.a. in- en uitstroom, personeelsbehoud, arbeidsvoorwaarden, verzuimmanagement, cultuur- en organisatieverandering, performance management en strategische personeelsplanning. Je bent continue bezig met het versterken van onze organisatie en speelt een essentiële rol in de positieve 'flow'.

Dit alles lukt doordat je als HR adviseur / Recruiter:

• Je de mens centraal hebt staan;

• Je bent zelfstandig en proactief, met een scherp oog voor wat er nodig is;

• Je hebt een stevige persoonlijkheid met organisatiesensitiviteit en bent een volwaardig sparringpartner binnen de organisatie;

• Ervaring hebt met projectleiderschap en het coördineren van (HR-)projecten;

• Aantoonbare ervaring hebt binnen recruitment, het liefst binnen de technische sector of bouw;

• Je een duidelijke visie hebt op HR en recruitment en weet deze te vertalen naar concrete plannen en acties in samenwerking met het team.

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als HR Adviseur / Recruiter. Daarbovenop heb je:

• Afgeronde HR opleiding op HBO-niveau;

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Affiniteit met techniek en het leuk vinden om de mouwen op te stropen om de business verder te helpen;

• Sterke communicatieve vaardigheden.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als HR Adviseur / Recruiter en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Een uitdagende functie waarin je het verschil kunt maken op zowel regionaal als landelijk niveau;

• Een informele werksfeer waarin jouw inbreng nodig is en wordt gewaardeerd;

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd óf meteen een contract voor onbepaalde tijd;

• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;

• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;

• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;

• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;

• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop van de zaak;

• Een gezonde balans tussen werk en privé;

• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding binnen een groot bedrijf. Je hoeft ze alleen maar te grijpen!

Gewoon solliciteren.

Ben jij de persoon die geen genoegen neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer gewoon direct op deze vacature voor HR Adviseur / Recruiter bij SPIE Building Solutions regio Zuid.

Meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of de arbeidsvoorwaarden? Neem dan contact op met Bas Broeders, Corporate Recruiter, telefoon 06 – 29658882 of via [email protected].