HR Businesspartner
Eneco (Rotterdam)
- Unknown
- Unknown
- Unknown
- 98 views
- Latest update 7/25/2026
- Energiecentrale, Energieleverancier, Energie
About the company Eneco
Waarom werken bij Eneco
Wat is voor jou belangrijk als het gaat om werk? Is het de persoonlijke uitdaging of juist het gezamenlijke doel? Zijn het de sfeer of vooral de voorwaarden? Iedereen heeft zo zijn eigen reden om te kiezen voor een werkgever. En voor ons. Wat we wel kunnen zeggen; bij Eneco werkt niemand ‘zomaar’. De meest genoemde reden; omdat je hier bijdraagt aan de energietransitie. Je echt helpt Nederland omschakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Wat we ook vaak terugkrijgen; de kansen om je eigen stempel te drukken. Zo’n gezamenlijk doel bereik je immers alleen als je medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid geeft. En dat bij een bedrijf waar alles rond salaris en voorwaarden goed geregeld is. Genoeg redenen dus om voor Eneco te willen werken. We zijn benieuwd welke jou het meeste aanspreekt.
Job
Waarom kiezen voor Eneco?
Eneco is koploper in de energietransitie en wil in 2035 klimaatneutraal zijn. We opereren in een dynamische, internationale omgeving waarin snelheid, performance en talent cruciaal zijn. Als HR Business Partner speel jij een sleutelrol in het ondersteunen van teams en leidinggevenden, zodat zij optimaal kunnen presteren.
Dit ga je doen
Als HR Business Partner ben je de eerste sparringpartner voor leidinggevenden en werk je dicht op de business in een dynamische, commerciële en data‑gedreven omgeving. Je werkt hands-on en pragmatisch, met sterke focus op executie en kwaliteit in een internationale context.
Je richt je o.a. op:
- Adviseren over performance, verzuim, ontwikkeling en inzetbaarheid;
- Begeleiden van operationele en tactische HR-vraagstukken en casuïstiek;
- Ondersteunen bij organisatieveranderingen en teamontwikkeling;
- Bijdragen aan talentontwikkeling en de perform & grow cycle;
- Actief bijdragen aan campus recruitment en het aantrekken van jong talent;
- Adviseren en ondersteunen bij Compensation & benefits vraagstukken;
- Vertalen van HR-data naar praktische acties en verbeteringen;
- Intensieve samenwerking met HR-specialisten (Recruitment, C&B, L&D, Employee
Dit hebben we je te bieden
Bruto jaarsalaris tussen de €71.000 en €95.000
Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.
FlexBudget
Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.
Alle kans jezelf te ontwikkelen
Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland
Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.
Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden?
Dit krijg je van ons
Werk waar iedereen telt
Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen in een omgeving waarin iedereen telt. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen op een manier die bij jou past. We geloven dat verschillende perspectieven, nationaliteiten en achtergronden ons sterker maken en zorgen daarom voor een open, veilige en inclusieve cultuur. Uiteraard met aandacht voor een goede werk-privébalans, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken als je functie dat toelaat. Heb je een lichamelijke of zintuiglijke beperking, dan kijken we samen naar passende aanpassingen zodat jij je werk goed kunt doen. Zo werk je aan je eigen toekomst én aan een duurzame toekomst. Samen met 4.000 collega’s met uiteenlopende talenten en ideeën werk je aan onze gezamenlijke missie: het versnellen van de energietransitie. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en grijpen kansen. Doe je mee?
Zo gaat het sollicitatieproces verder
Meer weten over deze functie?Voor meer informatie over de vacature kun je Mariska van der Laan, [email protected], benaderen.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jaap Beijerman, Lead Recruiter, 06-25565812.
Je kunt tot die tijd solliciteren. Een online assessment maakt deel uit van de procedure.
Discover 10 related jobs
Strategic HR Business Partner Tech
Eneco (50 jobs)
Rotterdam
VacaturesStrategic HR Business Partner Tech Strategic HR Business Partner Tech Ga terugVoornaamAchternaamE-mailadresTelefoonnummerUpload your CVChoose fileUpload your motivation (optioneel)Choose...
HR Businesspartner
Eneco (50 jobs)
Rotterdam
Waarom kiezen voor Eneco? Eneco is koploper in de energietransitie en wil in 2035 klimaatneutraal zijn. We opereren in een dynamische, internationale omgeving waarin snelheid, performance en talent...
Meewerkstage Junior Recruiter Stagedesk
Eneco (50 jobs)
Rotterdam
Waarom kiezen voor Eneco? Bij Eneco werk je aan de energie van morgen. Tijdens deze stage draag je bij aan de energietransitie door nieuw talent te helpen starten binnen onze organisatie. Je werk...
Junior Recruiter Infra
Ballast Nedam (141 jobs)
Utrecht
Als Junior Recruiter binnen Ballast Nedam Infra in Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z en draag je bij aan de groei van onze organisatie.Wat ga je...
HR Adviseur
Croonwolter&dros (383 jobs)
Een baan boordevol:Verantwoordelijkheid: jij bent de HR-sparringpartner voor management en medewerkers binnen jouw aandachtsgebied bij Croonwolter&dros. Je ondersteunt bij uiteenlopende...
Corporate Recruiter
BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor (3 jobs)
Rotterdam
Jij helpt ons groeien! Jij weet de juiste mensen aan je te verbinden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de groei van BUKO. JOUW ROL Met de vele...
HR Adviseur Crew
Van Oord (49 jobs)
ROTTERDAM
DE POSITIEAls HR Adviseur Crew ben je de vertrouwde HR-partner voor managers binnen onze afdeling Ship Management. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat HR-beleid,...
Corporate recruiter
Van Oord (49 jobs)
ROTTERDAM
DE POSITIEAls Recruiter bij Van Oord speel je een belangrijke rol in de groei van onze organisatie. Je werkt samen met hiring managers en HR collega's om talent aan te trekken dat wil bijdragen aan...
HR Business Partner
Interprovinciaal Overleg (2 jobs)
Den Haag
Als HR Business Partner bij het Interprovinciaal Overleg (IPO) kijk je vooruit, bouw je actief mee aan de toekomst en maak je impact. Je haalt energie uit verandering en weet strategie te vertalen...
HR Officer
B. & B. Select BV (1 job)
Rotterdam
B&B Select is een professionele intermediair met focus op aandacht en kennis. Onze specialismen zijn Finance, Logistiek, Management, Staf en Ondersteuning.HR Officer | 32 tot 40 uur |...