HR Communicatie & Content Specialist

Ben jij een communicatieadviseur met minimaal 3 jaar werkervaring en heb je affiniteit met HR-producten en -processen? Denk jij verder dan je neus lang is en sta jij je mannetje? Houd jij daarnaast van een dynamische baan waarbij geen dag hetzelfde is, je steeds opnieuw je werkzaamheden prioriteert, je gevraagd en ongevraagd advies geeft? Dan ben jij misschien het talent dat wij zoeken!

Je maakt HR begrijpelijk voor BAM-collega’s in Nederland door vindbare, up-to-date HR-informatie aan te bieden via goed ingerichte HR-kanalen volgens het click-call-face model. Samen met je collega heb je regie op uitgaande en vindbare HR-communicatie en de HR-portal.

Je bent verantwoordelijk voor het volgende:

• End-to-end verantwoordelijk voor HR-communicatie, inclusief advies over vorm en inhoud van communicatievraagstukken;
• Regievoering over het HR-dienstverleningsmodel click-call-face en coördinatie van onderlinge communicatie;
• Advies geven over inzet van communicatiemiddelen en kanalen op basis van doelgroepen, met eindverantwoordelijkheid voor toon en structuur;
• Reviewen en herschrijven van content volgens de BAM Tone of Voice in begrijpelijke taal;
• Beheer van HR-pagina's op de HR-portal, samenwerking met een communicatie squad voor nieuwsbrieven en begeleiding van externe communicatiematerialen.

Je werkt in een complexe organisatie en je komt voor uitdagende situaties te staan waar je een hoop van leert. Je werkt binnen de HR-afdeling op ons hoofdkantoor in Bunnik. Het vaste HR-communicatieteam bestaat uit 2 personen, voor sommige werkzaamheden werk je in een communicatie squad samen met collega’s uit specialistische HR-teams. Het is mogelijk deels vanuit huis en deels op kantoor te werken, in overleg met jouw collega’s.

• Een salaris tussen de €4.550,- en €5.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Voorzieningen zoals een laptop en iPhone om jouw werkzaamheden optimaal te ondersteunen;
• Profiteer van bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40%, korting op je collectieve zorgverzekering en opbouw van een goed pensioen;
• Een comfortabele thuiswerkplek met de beschikbare faciliteiten en ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via BAM Learning.
• Young BAM: Ben je jonger dan 35 jaar? Doe mee met Young BAM, waar jaarlijks activiteiten worden georganiseerd, zoals projectbezoeken en workshops rondom nieuwe ontwikkelingen in de branche.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieprofessional binnen een complexe organisatie;
• Affiniteit met HR-producten en -processen en een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting communicatie;
• Ervaring in redigeren en schrijven van content in begrijpelijke taal volgens een Tone of Voice en vanuit klantperspectief;
• Sterk in samenwerken met specialisten, proactief en communicatieadvies geven met overtuigingskracht;
• Klantgericht, analytisch, zelfstandig, flexibel en resultaatgericht.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Dave Heilbron (Hoofd Talent Acquisition) Dit kan telefonisch via 06 110 371 09 of via e-mail naar [email protected]

Een schrijfopdracht maakt onderdeel uit van de procedure.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.