Damen Shipyards (Rotterdam)
We are Damen
Damen is a family owned business that stands for fellowship, craftsmanship, entrepreneurship and stewardship. We believe that our oceans, seas, lakes and rivers offer humanity a growing range of possibilities in terms of trade, food, energy and recreation. We provide maritime solutions to meet these opportunities, through design, shipbuilding, ship repair and related services.
In the previous century, we revolutionised shipbuilding with standardisation and serial production. More than ninety years and 6,000 ships later, those pillars are unchanged. Their importance is only growing with the need for increased sustainability and digitalisation. It is our aim to combine our proven standardisation with the innovations of digitalisation to become the world’s most sustainable shipbuilder.
We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family.
About us
Damen Shiprepair Harbour & Voyage (DSHV) brengt onderhoud en reparatie naar het schip, waar het schip ook is. Wij zijn gevestigd in Botlek-Rotterdam maar voeren projecten op locatie uit over heel de wereld. Met een kerngroep van zo'n 25 collega's (plus flexibele schil) zijn we een flexibele organisatie waar hardt wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen. Wij bieden een informele werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je samenwerkt met betrokken collega's die allen dezelfde passie delen: Het repareren van schepen!
The role
DSHV is ambitieus en groeit hard. Waar nu nog voornamelijk geopereerd wordt met de Botlek als uitvalsbasis, zijn er plannen in gang gezet om wereldwijd meerdere van zulke ‘hubs’ op te starten. Jij zult je echter voornamelijk bezig houden met ‘standaard’ HR-werkzaamheden voor de eigen medewerkers op de Botlek, zoals loopbaanplanning, salariëring en ziekteverzuim. Jij weet waar je op moet letten en krijgt zaken gedaan. Te allen tijde ben je aanspreekpunt en adviseur voor alle HR gerelateerde zaken en bouw je aan de verdere professionalisering en groei van het team.
Key accountabilities
Als HR Manager bij DSHV:
Ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren en verder ontwikkelen van het huidige HR-beleid in de breedste zin van het woord;
Schep je de juiste randvoorwaarden zodat je collega’s kunnen excelleren en zich kunnen ontwikkelen;
Signaleer je knelpunten en draag je constructieve oplossingen aan.
Skills & Experience
Jij, als toekomstig HR Manager bij DSHV:
Spreekt vloeiend Nederlands (harde eis!) en Engels;
Hebt minimaal enkele jaren relevante werkervaring in HR;
Bent ondernemend, proactief en oplossingsgericht;
Maakt makkelijker verbinding met je collega's;
Komt goed tot je recht in een complexe en dynamische omgeving;
Schakelt snel en kunt tegen een stootje;
Komt na wat je zegt en wint zo vertrouwen;
Hebt relevante werkervaring binnen, of minimaal interesse in, techniek en de maritieme wereld.
What we offer
DSHV biedt jou een omgeving waar je in een zelfstandige, vrije rol de verantwoordelijkheid krijgt om jouw werk optimaal uit te kunnen voeren. Geen complexe organisatie, maar een platte organisatie met korte lijnen en een goed primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Denk hierbij aan:
Een prettige, informele werksfeer in een groeiende, internationale omgeving;
Een parttime functie voor 24 uur per week
27 vakantiedagen en 13 ADV dagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
Winstdeling op basis van bedrijfsresultaten;
PME-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 60%.
Recruiter:
Email:
[email protected]Please apply through the Apply Button. Due to GDPR reasons we cannot accept applications by email.